1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發及弱勢網點開發工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。

桂林建材公司市場營銷招聘
桂聘提供2025年7月桂林建材公司市場營銷最新招聘,七星區45條靈川縣21條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場營銷市場營銷專業市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務主管
5000-7000元4小時前唐小姐人事1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊;
2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標,保證經營目標和利潤指標的實現;
3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養;
4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、年齡40歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優先;
3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力;
4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;
5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車;
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節假日+節假日福利+話補 -
品牌業務員
3500-8000元2025-07-16謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區域縣城
1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優先,
積極陽光正能量 -
企劃總監
5000-20000元2025-07-11剛玉經理崗位職責:
1、挖掘產品目標消費者的需求,結合公司戰略目標,制定產品策劃方案,確定產品結構、系列、風格,并進行產品的設計及搭配工作,以達到公司的業績指標;
2、組織團隊進行產品調研,市場分析,提交產品分析報告,制定產品規劃方案;
3、統籌安排產品的開發工作,與內外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產采購過程、產品創作過程、產品質量審核過程進行把控等產品開發全流程管理;
4、組織進行產品包裝設計、畫冊制作、產品價格策略制定,產品上市節奏控制等;
5、協助各銷售渠道推廣落地,輸出產品知識培訓,產品銷售分析并提出解決方案,結合流行資訊及國內外市場的調研工作,加強市場和產品的結合。
任職要求:
1、管理類、市場營銷、設計、美術等相關專業畢業,全日制大專以上學歷,有五年以上知名產品品牌相關工作經驗優先;
2、具備市場營銷、系統化的管理等知識,接受過材料知識、產品知識、工藝流程等方面的培訓,并具備一定的財務知識;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態,了解產品發展趨勢,精通新產品開發流程;
4、擁有出色的數據分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協調能力,有創意想法、獨到的審美。
上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節假日
公司福利:【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團建活動、法定節假日有小驚喜、年底抽獎活動、優秀員工可享受年底優秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出)
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桂林建材公司市場營銷招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市剛玉建材有限公司 的 企劃總監 職位2025-06-29
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蘇先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 品牌業務員 職位2025-02-27
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 25K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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7.5%2K
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24.6%3K
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26.8%4K
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18.2%5K
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13.6%6K-8K
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3.6%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.9%
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高中1.7%
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中專2.4%
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大專17%
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本科6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占17%,本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗76.9%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年19.4%
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3-5年2.2%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占76.9%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。