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桂林市場銷售主管招聘 logo

桂林市場銷售主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林市場銷售主管最新招聘,七星區2條疊彩區1條,平均工資約為5602元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場銷售主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

農業植保銷售人員

4500-15000元
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 瀏覽:102
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
殷女士
人事經理
我們是一家專注于農業植保技術與產品研發的企業,現面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農業植保技術銷售人員。
崗位職責
1.負責指定區域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發與維護;
2.結合農業植保專業知識,為客戶提供技術咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議);
3.收集區域市場動態、競品信息及農戶需求,形成分析報告;
4.協助撰寫區域推廣文案、技術手冊或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區域線上推廣;
6.完成區域銷售指標,跟進訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性(需適應高頻戶外作業、區域內短途出差);
2.專業:農業植保相關專業本科及以上學歷,具備農藥應用等專業知識;
3.經驗:2 年以上實際社會工作經驗,有農業領域、銷售崗位經驗者優先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區域內客戶拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略;
3.會使用手機 拍攝,掌握剪映等工具。
工作地點
廣東、湖南、福建、浙江(根據個人意向及公司需求協調分配,可就近安排或協商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元);
福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓(植保技術 + 銷售技巧);
發展:表現優異者可晉升區域銷售主管,負責更大范圍市場統籌。

銷售經理

7000-15000元
桂林-疊彩區-德鑫市場 2人 2年以上 25-35歲 大專以上 農業 投遞:1人 瀏覽:400
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
1小時內
文翠娥
出納
崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區域)/(賀州梧州區域)銷售負責人;
任職要求:農業院校畢業,有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗;
工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業;
崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區域/賀州梧州區域),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅。

銷售主管

5000-8000元·15薪
桂林-七星區-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:48
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
陽經理
經理
1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業務目標,主要包括以下方面:
1. 團隊管理與培訓
負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。
1. 銷售規劃與目標制定
制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略,確保業績達標并挖掘潛在增長機會。
1. 業績監控與優化
追蹤銷售數據,分析區域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。
1. 跨部門協作與資源整合
與產品、市場、核保等部門協調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。
1. 渠道與客戶關系維護
拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。
1. 合規與風險管理
監督銷售流程符合監管法規及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓,確保團隊規范展業。
1. 市場分析與競爭應對
監測行業趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。
銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度,平衡業績壓力與團隊發展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。

業務經理/主管

3500-10000元
桂林-象山區-平山農資市場 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 農業 投遞:2人 瀏覽:154
  • 五險
1小時前
李女士
人事
1、制定產品銷售策略與計劃,達成業績目標。 2、策劃并執行產品促銷活動,提升產品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴大產品市場份額。 4、帶領銷售團隊,專注推動指定科技產品銷售。 5、負責新客戶開發全過程,實現銷售增長。

銷售主管

6000-12000元
桂林-七星區 2人 進出口 食品 咨詢 投遞:5人 瀏覽:212
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-07-13
焦經理
經理
【招聘銷售主管(快消品行業)】 崗位職責: 制定并分解公司年度銷售目標,統籌季度/月度營銷計劃及執行方案 管理5-10人銷售團隊,拓展經銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優化終端動銷策略,統籌重點客戶談判及區域市場活動落地 …… 構建銷售人員培訓體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養 定期進行市場競品分析,為產品策略提供數據支持 任職要求: 大專及以上學歷,5年以上銷售經驗(快消品行業優先) 具備1年以上團隊管理經驗

汽車銷售經理

6000-10000元
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
莫總監
HR
1、五年以上汽車4S店銷售經驗,三年以上銷售經 理崗位經驗,有高端品牌銷售經理崗位經驗優先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協調和團隊管理能力, 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩健、堅強,抗壓能力強; 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
約 6 個崗位

桂林市場銷售主管招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5602
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    59.2%
  • 應屆畢業生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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