1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有加班補(bǔ)貼）
桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘，臨桂區(qū)9條象山區(qū)2條，平均工資約為4605元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)線長
6000-7000元2小時(shí)前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤
5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造 -
工廠見習(xí)管理
3400-5000元
4小時(shí)前
莫女士HR1、有1年以上制造業(yè)組長/生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉制造業(yè)現(xiàn)場管理；
3、有電腦基礎(chǔ)；
4、能吃苦耐勞；
5、有C1或叉車證；
6、本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、最好是男性，工廠內(nèi)工作。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
7000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
李經(jīng)理總監(jiān)生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
薪資待遇：
綜合工資：月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長，有吃住
6000-7500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個(gè)月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時(shí)40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時(shí)21-35歲(需要有經(jīng)驗(yàn)) -
生產(chǎn)組長
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
蔣女士人事招聘崗位要求： 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作； 3.具有車間管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對(duì)車間現(xiàn)場的巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司，主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家，也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)，提升思維認(rèn)知、自我價(jià)值，培... -
領(lǐng)班/線長
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-06
熊主管人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒 -
領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-04
唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ?? -
臨桂新開產(chǎn)線組長、線長
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-01
余主管經(jīng)理應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名，需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限，19-22塊小時(shí)元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等； 上班時(shí)間：08:30-20:30，坐班兩班倒，一個(gè)月倒班一次，月休4天； ?上班地點(diǎn)：臨桂 -
象山區(qū)長白班生產(chǎn)領(lǐng)班5000-6000月
5000-6000元
2025-06-27
周麗春人力資源主管桂林象山長白班生產(chǎn)領(lǐng)班招聘 男女不限，25-38歲，有車間帶班、管理經(jīng)驗(yàn)即可； 薪資待遇：17-19元/時(shí)（試用期），轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，月到手工資5000-6000， 工作時(shí)間：08:00-20:00，月休四天； 工作地址:桂林象山西門菜市 -
生產(chǎn)領(lǐng)班 /線長
7000-9000元
2025-06-27
周麗春人力資源主管生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒 -
生產(chǎn)領(lǐng)班線廠、QC組長
5500-6500元
2025-06-26
蔣主管人事1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-06-24
柳女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、能接受白夜班，女性優(yōu)先。
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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陽先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 臨桂新開產(chǎn)線組長、線長 職位2025-07-06 -
陽先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部 的 領(lǐng)班/線長/班組長 職位2025-07-06
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李先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2025-07-01 -
韋先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2025-06-29 -
趙先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-06-29 -
潘先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2025-06-29
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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9.6%2K
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24.7%3K
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21.9%4K
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9.6%5K
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32.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中11.3%
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高中8.5%
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中專12.7%
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大專8.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.2%，初中占11.3%，高中占8.5%，中專占12.7%，大專占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.6%
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1-3年52.5%
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3-5年4.9%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占42.6%，1-3年占52.5%，3-5年占4.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
