1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

桂林生產(chǎn)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)督導(dǎo)最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管/組長
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前徐健萍人事負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線的日常管理與督導(dǎo),確保生產(chǎn)計劃按時完成
監(jiān)督生產(chǎn)流程,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)調(diào)班組人員工作安排,優(yōu)化生產(chǎn)效率
處理生產(chǎn)異常情況,及時上報并跟進(jìn)解決
落實5S管理,維護(hù)車間整潔與安全生產(chǎn)
?任職要求:?
高中/中專以上學(xué)歷,1年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗
具備較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力
能適應(yīng)倒班工作制(如適用需注明)
?福利待遇:?
繳納五險
免費提供工作餐 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪2025-07-05閔女士人事主管崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;
2、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排;
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施;
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實等;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求:
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃;
3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。 -
中廚廚師長
5200-5800元2025-07-03周女士招聘1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品;
3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績效考核方案;
4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
6、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單;
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對原材料的市場調(diào)查;
8、全面負(fù)責(zé)對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負(fù)責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號 -
中廚廚師(副廚)
5500-6000元2025-07-02唐小晰行政文員1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品; 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系; 4、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單; 5、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量 -
機修工
5000-8000元2025-07-01王小艷1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運行 2.負(fù)責(zé)對公司所有設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)對各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求 …… 3.負(fù)責(zé)建立“生產(chǎn)設(shè)備維修計劃檔案”包括名稱,編號,型號,技術(shù)參數(shù),主要配件制造廠商等,實行一機一檔案管理 4.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項目表,發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng) …… ,并監(jiān)督、督導(dǎo)操作工執(zhí)行。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任生產(chǎn)督導(dǎo)車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管車間主任車間生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)運營管理工廠主管生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)管理人員組裝主管加工主管生產(chǎn)部主管制造主管車間管理人員生產(chǎn)管理主管車間生產(chǎn)主任車間調(diào)度食品生產(chǎn)主管車間生產(chǎn)主管smt生產(chǎn)主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人包裝車間主管組裝車間主管車間主管助理生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)主管/經(jīng)理
桂林生產(chǎn)督導(dǎo)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 機修工 職位2025-07-07
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陸先生2025-07-07
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謝先生投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 機修工 職位2025-07-07
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王先生投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 機修工 職位2025-07-06
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付先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-07-06
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劉小姐2025-07-05
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桂林車間主任招聘工資
¥
5291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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13%3K
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15.9%4K
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37.7%5K
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23.2%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中1.4%
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高中11.6%
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中專5.8%
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大專31.9%
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本科13%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗31.3%
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1-3年46.9%
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3-5年20.3%
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5-10年1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。