1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林生產操作員招聘
桂聘提供2025年7月桂林生產操作員最新招聘，七星區3條臨桂區3條，平均工資約為4161元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多生產操作員生產操作員生產招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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紡織廠正式工
4500-6000元
1小時前
周麗春人力資源主管世界500強，溢達集團招聘正式工，月工資5-6K
【崗位】紡紗操作員
【職責】負責現場紡紗設備操作，遵守操作流程和操作規程，三班運轉，安全生產
【薪資結構】 2200+加班費+崗位工資+績效獎金+全勤獎+夜班費
（兩班倒薪資在5500-6000）（三班倒薪資在4500左右）
【食宿】包吃不包住 有廠車接送 接送地區有 二塘 拓木 瓦窯 臨桂 龍光地區
【福利】五險一金、年假、年終獎
【上班時間】兩班倒 八點到八點 兩個禮拜倒一次班
三班倒 早班 8:00-16:00 中班16:00-24:00 晚班24:00-8:00 上六休一
【其他】1.初中及以上，經驗不限；2.男45歲以下，女40歲以下；3.適應三班倒或2班倒工作 -
八個小時班次 紡紗操作員
4000-6000元
3小時前
莫主管主管【崗位】紡紗操作員
【職責】負責現場紡紗設備操作，遵守操作流程和操作規程，三班運轉，安全生產
【薪資】3500-6000
【福利】五險一金、年假、年終獎
【其他】1.初中及以上，經驗不限；2.男45歲以下，女40歲以下；3.適應三班倒或2班倒工作
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噴塑工
3000-5000元
2025-07-07
黃小姐人資專員崗位職責：
1、操作員必須服從班組長/經理的工作安排，對產品質量負責。
2、生產發現不合格品時，及時對不合格品進行標識隔離并及時填單報告。
3、生產操作員必須嚴格遵守公司規章制度和安全操作規程，認真完成工作記錄。
4、堅持做好崗位6S工作。
任職條件：
一、教育背景：中專及以上學歷。
二、工作經驗：
1、熟悉手動靜電噴涂、自動噴涂流水線等設備操作；
2、熟悉鈑金靜電噴涂質量與技術標準；
3、熟悉各種材料，鐵、鋁，不銹鋼表面噴涂前處理（打磨、刮灰等）方式與方法；
4、熟練掌握檢具/量具（厚度、色差儀）的使用。
三、工作技能：
1、了解機械加工；
2、了解工廠上班模式與認可管理；
四、工作態度 ：
1、對工作認真負責，做事細心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；
2、具備團隊協作精神，有很好的職業道德與操守；
3、根據生產任務情況，服從班組間臨時調配工作。
五、其它條件：
身體健康。 -
激光/數沖
3500-5000元
2025-07-07
黃小姐人資專員崗位職責： 1、操作員必須服從班組長/經理的工作安排，對產品質量負責。 2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用，并按照機床說明書的要求對設備進行維護和保養，使所操作的設備安全運行。 …… 3、操作員必須按照按圖紙尺寸要求和工藝流程加工；認真執行“三檢”制度，做到首件自檢、互檢、專檢，確保工件合格后并正確填寫工藝流程卡數量及簽名再轉序。 …… 4、生產發現不合格品時，及時對不合格品進行標識隔離并及時填單報告。 5、生產操作員必須嚴格遵守公司規章制度和安全操作規程，認真完成工作記錄。 6、堅持做好崗位6S工作。 …… 三、工作技能： 1、熟悉激光切割、轉塔沖床、剪板機等下料設備操作與保養，有一定的機械識圖能力； 2、熟悉鈑金產品生產加工質量與技術標準； 3、持有航車，叉車操作證優先； 4、具有較好的執行能力和溝通能力 -
折彎操作工
3000-5000元
2025-07-07
黃小姐人資專員崗位職責： 1、操作員必須服從班組長/經理的工作安排，對產品質量負責。 2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用，并按照機床說明書的要求對設備進行維護和保養，使所操作的設備安全運行。 …… 3、操作員必須按照按圖紙尺寸要求和工藝流程加工；認真執行“三檢”制度，做到首件自檢、互檢、專檢，確保工件合格后并正確填寫工藝流程卡數量及簽名再轉序。 …… 4、生產發現不合格品時，及時對不合格品進行標識隔離并及時填單報告。 5、生產操作員必須嚴格遵守公司規章制度和安全操作規程，認真完成工作記錄。 6、堅持做好崗位6S工作。 -
華為小米手機配件廠招普工
4500-5500元
2025-07-02
莫女士人事主管【工作內容】：手機，手機殼的制作，生產，工作輕松，崗位穩定，易上手 【招聘崗位】：倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！
約 6 個崗位
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桂林生產操作員招聘最新投遞
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4161
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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3.9%2K
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22.2%3K
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55.3%4K
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16%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占94.5%，應屆畢業生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
