1.負責執行和維護既定數量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環境友好的經營標準;
2.計劃、管理、監測并執行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(AMOS),監控其狀態并按相關條款采取相關行動;
7.監測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優化;
8.評估并監測船舶要求的報告,根據需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
桂林設備維修工招聘
桂聘提供2025年7月桂林設備維修工最新招聘，七星區2條永福縣2條，平均工資約為4951元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多設備維修工設備維修工設備維修工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械設備維修工
3000-6000元
2025-07-05
盛立晨經理1、維護保養工程機械
2、操作檢測設備，判斷、排除工程機械發動機、底盤、液壓及電氣系統、工作裝置等總成和零部件的故障
3、拆卸和裝配需維修的工程機械主機、總成和部件
4、操作設備，維修、保養工程機械零部件
5、操作工程機械，進行主機和系統性能試車、調試 -
工程部經理
5000-6000元
2025-07-03
陳小姐人事經理1.制定并監督實施小區/項目內設施設備（如供電、供水、電梯、消防、空調等）的日常維護；
2.定期檢修及更新改造計劃，確保設備安全穩定運行；
3.故障應急處理：組織工程團隊快速響應設備突發故障（如停電、漏水、電梯困人等），協調資源修復并分析原因，避免重復問題發生；
4.定期組織技術培訓（如新能源設備操作、安全規范學習），提升團隊專業能力；
5.監督安全操作規程執行（如高空作業防護、帶電操作規范），組織消防演練、設備安全檢查，杜絕安全隱患；
6.推動節能改造（如更換LED照明、優化空調運行模式），制定能耗管控指標（如水電單耗），降低項目運營成本；
7.協調處理投訴，提升服務滿意度；
8.制定/修訂工程部管理制度（如設備巡查表、維修工單流程），規范工作標準；
9.管理設備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術檔案，確保資料完整可追溯。 -
維修工
3000-4000元
2025-07-02
陳女士人事經理1、負責設備的保養及維修故障
2、負責公司的水電及各種維修
3、有電工證
4、有駕照優先 -
設備維修工
5000-8000元
2025-06-24
羅先生人力行政經理1、維護保養工程機械 2、操作檢測設備，判斷、排除工程機械發動機、底盤、液壓及電氣系統、工作裝置等總成和零部件的故障 3、拆卸和裝配需維修的工程機械主機、總成和部件 4、操作設備，維修、保養工程機械零部件 -
機械維修工
3800-6500元
2025-06-24
楊先生機修工1、會電路、會焊接、會機修； 2、思維活躍，做事牢靠； 3、進行設備安裝與操作，維修、保養； 4、培訓操作員操作設備機械，并監督其正確操作與保養； 5、對生產中設備發生異常的管控，及時分析，找出解決方案
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林設備維修工招聘最新投遞
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李先生投遞了 湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司 的 機械設備維修工 職位2025-07-06 -
文先生投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 維修工 職位2025-07-06 -
黃先生投遞了 廣西富翔鴻基物業服務有限責任公司 的 工程部經理 職位2025-07-05 -
胡先生投遞了 廣西富翔鴻基物業服務有限責任公司 的 工程部經理 職位2025-07-04 -
文先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 設備維修工 職位2025-07-04
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黎先生投遞了 廣西富翔鴻基物業服務有限責任公司 的 工程部經理 職位2025-07-04
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桂林設備維修保養工程師招聘工資
￥
4951
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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27.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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16.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.9%
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初中6.2%
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高中4.9%
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中專13.6%
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大專24.7%
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本科2.5%
桂林設備維修保養工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占46.9%，初中占6.2%，高中占4.9%，中專占13.6%，大專占24.7%，本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗54.1%
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1-3年40.5%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林設備維修保養工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占54.1%，1-3年占40.5%，3-5年占2.7%，5-10年占2.7%。
相關企業
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
