1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理；
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復(fù)；3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級，備份、恢復(fù)和問題解決；
4、設(shè)備和軟件的安裝；
5、交換機，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理；
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行；
7、電腦周邊設(shè)備（打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等）安裝與維護；
8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁，考勤等系統(tǒng)維護；數(shù)字集團電話主機配置和維護；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年7月桂林設(shè)備最新招聘，臨桂區(qū)119條七星區(qū)109條，平均工資約為4597元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市區(qū)長白班簡單輕松穩(wěn)定
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 計件
- 長白班
1小時內(nèi)
安安經(jīng)理經(jīng)理七星區(qū)招聘通知： 月新5.5K
光隆招聘崗位——長白班顯微鏡：
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；
2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡
薪資及相關(guān)福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；中餐4塊、晚餐免費；月休6天
3、動手能力較強，細(xì)心耐心、有責(zé)任心；
4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。
?? 自動化兩班倒（女生優(yōu)先，男生少量）——18～40歲
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；?
2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；?
3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；?
4、上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。?
【薪資待遇】
1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500）
2轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 -
西廚主管
4500-5000元1小時內(nèi)
周女士招聘崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時間： -
維護部助理
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
李小姐人事主管1. 職責(zé)技能要求：
基建維護：定期檢查并維護景區(qū)內(nèi)的建筑設(shè)施，包括但不限于道路、橋梁、亭臺樓閣等，確保其安全穩(wěn)固。
網(wǎng)絡(luò)維護：負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護與故障排除，確保景區(qū)辦公室、游客中心、售票點、監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。
園林養(yǎng)護：具備一定的園林知識，參與園區(qū)綠化植物的修剪、病蟲害防治及景觀設(shè)施的保養(yǎng)工作。
電路安裝與維修：熟練掌握電路安裝與維修技能，對景區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng)、電器設(shè)備進行定期檢查與維修，保障用電安全。
2. 學(xué)歷專業(yè)要求：
全日制大專及以上學(xué)歷，35歲以下，男士，有房開公司、物業(yè)公司工程部、景區(qū)工程部工作經(jīng)驗優(yōu)先。
持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)維修員/電工（臨桂）
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
李女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房（水泵房、電井房、電梯機房）巡查，確保設(shè)備正常運行； 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改（井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等）； 4、 -
過程檢驗員
3500-4000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 餐補
1小時內(nèi)
黃繪云人事經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程和相關(guān)工藝圖紙要求，實施產(chǎn)品裝配過程檢驗、成品檢驗并對過程及產(chǎn)品的檢驗結(jié)果進行判定； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果記錄及其統(tǒng)計分析，及時向上級報告質(zhì)量異常情況，及時出具各種產(chǎn)品檢驗記錄和報告； 3、嚴(yán)格按照檢驗設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗量具 …… 、儀器和檢驗設(shè)備。 …… 崗位要求： 1、對電子產(chǎn)品、機械產(chǎn)品相關(guān)知識有一定了解； 2、能識別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗經(jīng)驗； 3、會使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設(shè)備； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如word、 -
機械工程師
6500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉生主管專業(yè)： 1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)解決公司設(shè)備問題，有設(shè)計制圖經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、維護、維修。 3、熟悉電焊、氧割，有設(shè)備安裝經(jīng)驗優(yōu)先。 4、協(xié)助解決產(chǎn)品現(xiàn)場的其它問題。 -
電工機修
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)
劉小姐人事專員2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，對設(shè)備管理進行定期維修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用； 要求： 1、要求具備電工、機修方面的知識，懂自動化設(shè)備電氣圖；有電工證者優(yōu)先。 …… 2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因； 3、具有自動化設(shè)備故障排除實操技能； 4、一般照明用電的安裝檢修實操技能； 5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)技能； 6、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度 -
機修工
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行日常機械設(shè)備的維護和修理工作； 2.對設(shè)備故障進行及時診斷并提出解決方案； 3.參與設(shè)備的安裝和調(diào)試過程，確保設(shè)備達(dá)到預(yù)期性能。 …… 任職要求： 1.具備基礎(chǔ)的機械維修技能和知識； 2.能夠獨立處理和解決設(shè)備相關(guān)問題； 3.具有良好的團隊合作能力，能夠與團隊成員有效溝通。 崗位福利：工資：3500-4500元，工作餐，買社保 -
預(yù)算員
3000-4000元
1小時內(nèi)
梁總總經(jīng)理工程量清單審核及成本分析，協(xié)助項目投標(biāo)報價； 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單，完成項目進度款申報、竣工結(jié)算編制與審核； 3、跟蹤項目成本執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出優(yōu)化建議，控制成本； 4、配合采購部門進行材料、設(shè)備價格的市場調(diào)研與成本核算 -
電梯維保員（八里街 靈川方向）
4000-6000元
1小時內(nèi)
徐女士人事1. 1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作； 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告； 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育； 5、積極處理客戶提出的問題； 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者，持特種設(shè)備操作證，電工，有機械基礎(chǔ)優(yōu)先； 2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神； 3、具備與客戶良好的溝通能力。 -
攝影攝像師
6000-6500元
1小時內(nèi)
唐麗萍招培專員配合后期完成相關(guān)視頻的剪輯工作，熟練運用視頻剪輯軟件剪映、AE、PR、達(dá)芬奇等，進行視頻效果剪輯； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)； 7、根據(jù)需求協(xié)調(diào)場地、道具、服裝、布景等要素，完成拍攝場景布置； 8、自備相機設(shè)備優(yōu)先 -
招操作工
3500-3700元
1小時內(nèi)
岳總總經(jīng)理1. 1、熟悉本廠廚余垃圾處理流程，工藝參數(shù)，，熟練掌握有關(guān)設(shè)備儀表等基本操作方法。 …… 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
電工
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
李小姐人事主管負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有電力設(shè)備、線路及相關(guān)設(shè)施的日常維護工作，包括配電箱、變壓器、燈具、開關(guān)插座等，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備老化、線路破損、接觸不良等安全隱患，確保電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 …… 按計劃對電力設(shè)備進行定期保養(yǎng)，如清潔、潤滑、緊固連接件等，延長設(shè)備使用壽命。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品售賣員
3000-3500元
1小時內(nèi)
唐麗萍招培專員并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理，動作要迅速、準(zhǔn)確，收找款項要 唱收唱付，現(xiàn)金要清點兩遍以上，注意假、殘幣，避免意外損失； 6.收銀當(dāng)面清點賬務(wù)、款項、鑰匙，須準(zhǔn)確填寫日期、時刻（24小時制）并簽字； 7.對于操作設(shè)備 -
機臺操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
恒保防護HR工作內(nèi)容：完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)，正確操作聯(lián)動線設(shè)備，熟練掌握看機要領(lǐng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，并會靈活處理生產(chǎn)中遇到的各種問題,準(zhǔn)時、高效、安全的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備設(shè)備維護操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護人員設(shè)備操作人員自動化設(shè)備調(diào)試設(shè)備維修人員自動化設(shè)備維修設(shè)備維護主管機械設(shè)備維修機電設(shè)備設(shè)備組裝設(shè)備維修技術(shù)員辦公設(shè)備維護設(shè)備維護工程師設(shè)備維護電工設(shè)備調(diào)試技術(shù)員設(shè)備維護經(jīng)理設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維修員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護醫(yī)療設(shè)備銷售設(shè)備維修工程師機械設(shè)備維修人員設(shè)備調(diào)試工程師通信設(shè)備工程師設(shè)備安裝技術(shù)員設(shè)備操作員工程設(shè)備經(jīng)理設(shè)備維護崗機械設(shè)備技術(shù)員自動化設(shè)備工程師設(shè)備操作工設(shè)備工程師辦公設(shè)備維修技術(shù)員自動化設(shè)備調(diào)試工程師設(shè)備主管辦公設(shè)備技術(shù)員smt大專技術(shù)員設(shè)備安裝主管設(shè)備部經(jīng)理設(shè)備驗證工程師生產(chǎn)設(shè)備管理員設(shè)備管理員機械設(shè)備管理員儲備技術(shù)員能源管理工程師smt設(shè)備工程師生產(chǎn)設(shè)備工程師
桂林設(shè)備招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 過程檢驗員 職位2025-07-08 -
陽小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 過程檢驗員 職位2025-07-07 -
蘇先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 過程檢驗員 職位2025-07-07 -
周先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 機臺操作工 職位2025-07-07
-
文先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 機臺操作工 職位2025-07-07 -
文先生投遞了 桂林古東旅游有限公司 的 電工 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
￥
4597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
-
9.1%2K
-
22.7%3K
-
27.3%4K
-
18.2%5K
-
13.6%6K-8K
-
9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40.9%
-
高中4.5%
-
大專36.4%
-
本科18.2%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，高中占4.5%，大專占36.4%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.7%
-
1-3年28.6%
-
3-5年4.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占28.6%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
