1、計劃執行:負責本區域內的醫院招商工作,執行公司制定的年度銷售計劃,保證銷售指標的達成;
2、市場調研:負責區域內市場信息的調研工作,及時了解同類產品的情況;
3、代理商管理:對代理商進行篩選、管理和維護,督促、協助代理商完成區域內的開發工作;
4、流向管理:完成轄區內目標醫院數據庫的相關工作,負責商業渠道的歸攏,每月提供代理商商業及醫院流向;
5、信息收集:對市場信息進行收集和反饋,及時解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務跟進:了解和掌握區域內的政府事務情況,協助省區經理完成政府事務工作;

桂林商務主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林商務主管最新招聘,象山區1條秀峰區1條,平均工資約為4962元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多商務主管保險商務經理大數據商務經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(儲備干部)
4000-8000元3小時前蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程相關專業等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監) -
市場專員(月子中心)
4000-6000元2025-07-07黃小姐人資專員工作職責
1、市場開拓與維護
負責月子中心的醫院渠道、社區渠道等客戶來源的開拓,維護和開拓新的渠道及新客戶,并負責活動的執行。
2、商務合作與洽談
負責與商家、合作渠道的對接合作或活動事宜,包括合作方式的洽談、對接等工作。
3、市場推廣與活動策劃
在營銷策劃經理/主管的領導下,負責市場部的推廣工作,開拓和完善市場推廣途徑,優化及維護網絡推廣渠道。
4、數據分析與優化
做好大眾點評等平臺的優化維護及數據分析,提高引流量。根據市場反饋和數據分析結果,不斷調整和優化市場推廣策略。
5、團隊協作與溝通
與市場部團隊成員緊密合作,共同完成市場推廣任務。
6、日常報表與例會
準時提交日常報表,包括市場活動數據、客戶反饋等。
崗位要求
1、教育背景
大專及以上學歷。市場營銷、經濟、新聞、公關媒體、廣告類等相關專業優先。
2、工作經驗
一年以上月子會所行業或婦產醫院外聯(銷售或市場)的工作經驗,或有母嬰行業相關工作經驗優先。
有3年以上相關行業策劃推廣工作經驗者更佳。
3、專業技能
熟練掌握Office辦公軟件,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理。
能夠熟練使用辦公軟件、PS及小視頻制作等。
具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。
4、個人素質
性格開朗,溝通能力強,表達能力強,團隊意識強。對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍。 -
泰康團隊主管
10000-20000元2025-07-03蘭芳人事經理【泰康保險團隊主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。
▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ?
▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持
加入我們,您將獲得:
央企平臺的穩定發展機會
專業化的管理能力提升
實現個人價值的廣闊舞臺
薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
約 3 個崗位
桂林商務主管招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-12
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龍先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-12
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陽先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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蔣小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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蔣先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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俸先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-10
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桂林商務經理招聘工資
¥
4962
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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20.7%3K
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27.6%4K
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27.6%5K
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15.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.6%
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中專1.7%
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大專17.2%
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本科3.4%
桂林商務經理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.6%,中專占1.7%,大專占17.2%,本科占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗80%
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應屆畢業生2%
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1-3年16%
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3-5年2%
桂林商務經理招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,應屆畢業生占2%,1-3年占16%,3-5年占2%。