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桂林人事部長招聘

桂聘提供2025年7月桂林人事部長最新招聘,七星區1條,平均工資約為4327元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人事部長人事部長人力資源經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經理

6000-9000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上 本科以上 醫療器械 制造業 高潛公司 環境優美 投遞:5人 瀏覽:214
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-07
鄧女士
人事
崗位職責
1. 全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設;
2. 制定并執行人力資源政策,確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范;
3. 優化人才梯隊建設,搭建核心人才儲備機制,支持業務部門戰略目標達成;
4. 主導企業文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業度;
5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析,提供決策支持。
任職要求
1. **學歷**:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2. **經驗**:
- 5年以上人事經理崗位工作經驗,具備全模塊實操能力;
- 有醫療器械、生物醫藥或相關制造業經驗者優先;
3. **能力**:
- 精通勞動法律法規,熟悉ISO13485等醫療器械行業質量管理體系者加分;
- 具備優秀的組織協調能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧;
- 擅長人際關系處理,協同內外部,擅長人才甄選等;
4. **特質**:責任心強,具備戰略思維與解決復雜問題的能力。
薪酬福利
- 根據資歷從優;
- 五險+節日福利+定期體檢+年終獎;
- 完善的培訓體系與職業發展通道;
- 開放、高效的工作氛圍與團隊協作文化。
約 1 個崗位

桂林人事部長招聘最新投遞

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桂林人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4327
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.6%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    9.3%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占24.3%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.4%
  • 應屆畢業生
    0.5%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    9.2%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占24%,3-5年占9.2%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續;  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協助部門完成一系列的產品培訓!
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