1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。

桂林人力資源專員助理招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年7月桂林人力資源專員助理最新招聘,七星區10條象山區5條,平均工資約為3415元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力資源專員助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員招聘人事專員
2900元2025-07-17尤主管主管辦公室人事招聘:網絡招聘專員
工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。
1、18-38歲, 高中及中專以上學歷,有相關專業及經驗的優先錄取。
2、良好的職業道德,工作踏實,責任心強;
待遇:綜合月薪3000-10000
工作地點:七星區財富名城
工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。 -
人事專員/主管
4000-6000元2025-07-17廖女士人事崗位內容:
1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫;
2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業培訓計劃并優化;?
3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛;
4、熟悉勞動法,規范用工流程;
5、優化人力資源流程,協助制定并執行人力資源管理制度;
6、處理日常工作事務,協作部門高效運轉。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先;
2、2 年以上人力資源工作經驗,有招聘或培訓模塊經驗者優先;
3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件;
4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神,責任心強。 -
公司招人事文員無需經驗
3500-5500元2025-07-17梨女士人事現招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!!!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整,有不合適的及時下架與修改。
4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協調能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂 -
人事專員
3000-5000元2025-07-15秦弦行政人事經理1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發送存檔工作,對部門經理負責; 2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密; 3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作; 4.協助行政人事部經理完成酒店招聘工作; 5.起草有關公文,做好有關會議記錄; 6.協助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續簽、社保增減員等工作; 7.負責對部門辦公用品領發工作以及財產登記、上報工作; 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發放工作; 9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作; 完成領導安排的其他工作,協助做好部... -
行政/人事助理
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-14李總副總經理本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區上班,主要崗位內容如下: 一、崗位職責: 1、協助辦理員工的招聘、入離職手續、考勤管理,員工培訓、績效考核及工資核算等人事工作; 2、協助平樂辦公區的日常客戶來訪接待工作; 3、負責辦公用品采購及領用管理、辦公區衛生管理、收發快件等行政工作; 4、完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求: 大專以上學歷,行政、人事或測繪、規劃、土地管理相關專業畢業,或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗。 -
人事專員
3000-5000元2025-07-10盧經理人事經理崗位職責 1、協助上級負責公司事業部人力資源管理工作 2、根據業務發展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優化、創新項目 3、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道 4、負責公司事業部人才梯隊建設工作 5、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業工作經驗優先 2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘、培訓管理 3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先 上班時間:9:00-18:00 單雙休 -
人事行政崗
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04張穎人事主管1、完成各部門人員招聘、培訓及員工關系相關工作,并對結果負責; 2、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求; 3、負責員工考勤、工資核算,協議合同簽訂及管理等工作; 4、領導安排的其他相關工作。 -
人事專員
3300元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
2025-07-03陸生總經理崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、公司相關制度的制定、落實; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、負責公司人事招聘工作; 5、協助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項,組建公司完善后勤體系;
約 8 個崗位
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桂林人力資源專員助理招聘(有加班補貼)最新投遞
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何先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-07-17
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李小姐投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 人事專員/主管 職位2025-07-17
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馮先生投遞了 桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-17
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黃先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-07-17
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林先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-17
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文先生投遞了 桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-17
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3415
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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53.1%3K
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22.1%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗55.7%
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應屆畢業生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.7%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。