1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。

桂林旅游公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林旅游公司人力資源專員助理最新招聘,七星區10條象山區5條,平均工資約為3415元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員/主管
4000-6000元7小時前廖女士人事崗位內容:
1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫;
2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業培訓計劃并優化;?
3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛;
4、熟悉勞動法,規范用工流程;
5、優化人力資源流程,協助制定并執行人力資源管理制度;
6、處理日常工作事務,協作部門高效運轉。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先;
2、2 年以上人力資源工作經驗,有招聘或培訓模塊經驗者優先;
3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件;
4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神,責任心強。 -
人事專員
3000-5000元8小時前秦弦行政人事經理1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發送存檔工作,對部門經理負責;
2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密;
3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作;
4.協助行政人事部經理完成酒店招聘工作;
5.起草有關公文,做好有關會議記錄;
6.協助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續簽、社保增減員等工作;
7.負責對部門辦公用品領發工作以及財產登記、上報工作;
8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發放工作;
9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作;
完成領導安排的其他工作,協助做好部門各項工作的登記臺賬。
約 2 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3415
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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53.1%3K
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22.1%4K
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5.2%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗55.7%
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應屆畢業生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.7%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。