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桂林人力助理招聘 logo

桂林人力助理招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力助理最新招聘,七星區2條疊彩區2條,平均工資約為3401元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力助理人力助理行政人力助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源專員/助理

3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區 3人 3年以上 大專以上 保險 投資 投遞:1人 瀏覽:1076
1小時內
郭飛
經理
人事專員,夢想職業等你來挑戰!
我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創新者的舞臺。現在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。
我們希望你:
擁有人力資源相關的學歷或經驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員,你將得到:
一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環境,你的每一個想法都會被重視。
不設限的職業發展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經準備好接受挑戰,那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
桂林-七星區-大學科技園 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:36人 瀏覽:1783
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-04
陳云祥
人事經理
崗位職責:
1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
4、負責公司考勤統計、工資核算,收集月度/年度考核表,協助部門經理做績效考核工作。
5、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、建立、維護人事檔案(線上線下)
7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作
任職要求:
1、年齡40歲以內,大專及以上學歷,有相關工作經驗優先;
2、專業要求:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等相關專業;
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用者優先;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協調能力,誠信為重,注重團隊和諧與協作精神。

人力行政專員

2500-3000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 1人 1年以上 大專以上 建筑 建材 投遞:3人 瀏覽:506
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-07-04
王先生
--
工作內容:
1、員工入離職手續辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作;
2、及時更新完善人力資源數據與人事資料,按時提交各類報表、資料;
3、員工宿舍、食堂等日常管理;
4、辦公用品采購、盤點及發放;
5、員工考勤的核算;
崗位要求:
1、大專以上學歷,1年以上人力資源或行政相關工作經驗;
2、重視團隊合作,有良好的溝通與協調能力,能承受一定的壓力;
3、熟悉辦公軟件,具備基本的網絡知識;
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:11人 瀏覽:494
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-02
唐女士
人力行政經理
1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續; 負責人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績效考核正確性,計算和發放人員工資; 3、按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,相關制度的執行推動,負責獎懲實施; 4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 5、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動; 7、負責企業文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。 8、按照公司各項管理制度,配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范,對車輛出入執行情況進行管理和...

行政/人力專員

3500-5000元
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 1人 3年以上 本科以上 汽車 環境優美 投遞:44人 瀏覽:4771
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
2025-07-02
謝先生
人力資源總監
崗位職責: 公文與會議管理 負責集團會議室的日常維護與使用調配;負責行政會議的會場布置,會議紀要的整理和發布;匯總公司重大事件,編寫總部大事記、年鑒等。 行政接待 負責安排集團的宴請活動,與廚師團隊溝通菜單,確認酒水的需求,檢查宴請包廂的衛生和準備狀況;負責董事長及總裁班子或業務相關部門安排的接待工作,訂購機票/火車票、安排接送車輛、預定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協助行政經理建立健全公司檔案管理規范;協助行政經理制定總部公章、合同章等印章管理制度;負責辦理集團營業執照、法人代碼證書、開發資質等注冊、年度審核及變更工作。 后勤管理 ...

人力資源專員/助理

3600-8000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險 投遞:4人 瀏覽:489
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-07-01
李經理
經理
1. 負責從事組織的發展、訓練、管理工作; 2.負責輔導新人的培訓及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘,考勤,會議布置工作。
2025-07-01
陳小姐
熟悉人力資源的相關管理工作
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:5人 瀏覽:693
2025-06-26
韋雪玲
4、人力資源管理專業或者有相關工作經驗的優先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節假日、周末不安排休息)

高級人力專員

5000-6000元
桂林-臨桂區 2人 36歲以下 本科以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:45人 瀏覽:1561
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-06-23
王先生
HR
任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗,擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。
約 9 個崗位

桂林人力助理招聘最新投遞

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桂林人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3401
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.1%
    2K
  • 54%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.7%
  • 應屆畢業生
    1.9%
  • 1-3年
    41.4%
  • 3-5年
    1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.7%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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