1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領導交辦的其他工作。
桂林人力行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力行政專員/助理最新招聘，七星區1條臨桂區1條，平均工資約為3401元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力行政專員/助理人力行政專員/助理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-04
陳云祥人事經理崗位職責：
1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
4、負責公司考勤統計、工資核算，收集月度/年度考核表，協助部門經理做績效考核工作。
5、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、建立、維護人事檔案（線上線下）
7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作
任職要求：
1、年齡40歲以內，大專及以上學歷，有相關工作經驗優先；
2、專業要求：人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等相關專業；
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用者優先；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協作精神。 -
人力行政專員
2500-3000元
2025-07-04
王先生--工作內容：
1、員工入離職手續辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作；
2、及時更新完善人力資源數據與人事資料，按時提交各類報表、資料；
3、員工宿舍、食堂等日常管理；
4、辦公用品采購、盤點及發放；
5、員工考勤的核算；
崗位要求：
1、大專以上學歷，1年以上人力資源或行政相關工作經驗；
2、重視團隊合作，有良好的溝通與協調能力，能承受一定的壓力；
3、熟悉辦公軟件，具備基本的網絡知識； -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-02
唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續； 負責人員檔案管理和各類信息管理；
2、審核績效考核正確性，計算和發放人員工資；
3、按照公司各項管理制度，監督和考核員工行為規范，相關制度的執行推動，負責獎懲實施；
4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理；
5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動；
7、負責企業文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。
8、按照公司各項管理制度，配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范，對車輛出入執行情況進行管理和把控；
9、負責日常行政事務工作，具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務等；
10、及時有效完成領導交辦事項。
11、周末大小休，良好的晉升通道。 -
行政/人力專員
3500-5000元
2025-07-02
謝先生人力資源總監崗位職責： 公文與會議管理 負責集團會議室的日常維護與使用調配；負責行政會議的會場布置，會議紀要的整理和發布；匯總公司重大事件，編寫總部大事記、年鑒等。 行政接待 負責安排集團的宴請活動，與廚師團隊溝通菜單，確認酒水的需求，檢查宴請包廂的衛生和準備狀況；負責董事長及總裁班子或業務相關部門安排的接待工作，訂購機票/火車票、安排接送車輛、預定客房、制定接待日程等。 檔案證照管理 協助行政經理建立健全公司檔案管理規范；協助行政經理制定總部公章、合同章等印章管理制度；負責辦理集團營業執照、法人代碼證書、開發資質等注冊、年度審核及變更工作。 后勤管理 ...
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桂林人力行政專員/助理招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員（上汽大眾4S店） 職位2025-07-07 -
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3401
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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54%3K
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20.9%4K
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5.1%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占0.9%，高中占4.1%，中專占3.7%，大專占37.9%，本科占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗55.7%
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應屆畢業生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占55.7%，應屆畢業生占1.9%，1-3年占41.4%，3-5年占1%。
相關企業
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農業/投資 10人以下 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯網技術研發；會議及展覽服務；金屬制品研發；軟件開發；電子專用材料研發；人工智能行業應用系統集成服務；智能家庭消費設備銷售；物聯網應用服務；網絡與信息安全軟件開發；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；電子產品銷售；網絡設備銷售；園林綠化工程施工；安防設備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發；家用電器安裝服務；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設計、代理；廣告制作；物業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；以自有資金從事投資活動；國內貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業務，代理汽車登記業務，市場調查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產品的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
網上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品（無線電發射及地面衛星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產品（危險品除外）、農副產品；國家允許經營的礦產品；國家允許經營的進出口業務；會議會展服務；對餐飲業、娛樂業、倉儲業、物流業的投資及投資管理；計算機系統集成開發；電子技術研發、技術咨詢及技術服務；房地產開發、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店/投資 50-100人 -
房地產開發經營;對房地產項目、城鄉建設項目的投資;城鎮基礎設施開發建設;房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經營);加工、銷售大米(憑有效許可證經營),生產、銷售米粉(憑有效許可證經營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農副產品、食品(憑有效許可證經營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內娛樂服務、電子游藝廳娛樂服務。
