桂林人才發(fā)展崗招聘

桂聘提供2025年7月桂林人才發(fā)展崗最新招聘，象山區(qū)8條七星區(qū)1條，有五險等，更多人才發(fā)展崗人才發(fā)展崗組織管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)管理人員

4000-10000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲包裝投遞:3人瀏覽:765

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

蔣女士

人事招聘

崗位要求：
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé)：
1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算
2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施
3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢：
1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多
4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會
5.個人學(xué)習(xí)成長，深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進步，我們期待您的加入！

會計

3500-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:2074

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財務(wù)部會計崗，主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、財務(wù)分析等核心工作。
在這里，你不僅能施展扎實的財務(wù)技能，還有清晰的晉升通道助你成長。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！
一、崗位詳細職責(zé)
1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購、銷售、成本核算；
2-處理供應(yīng)商對賬、費用報銷、收入確認(rèn)等；
3-監(jiān)督生鮮庫存盤點，核對損耗數(shù)據(jù)；
4-分析庫存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化采購計劃；
5-定期與倉儲部門核對差異，確保賬實相符；
6-核算生鮮產(chǎn)品成本(采購價、損耗、運輸費用等) ；
7-按時完成增值稅、企業(yè)所得稅申報
二、人才畫像?
（一）個人信息?
1-年齡：25 - 40
2-性別：不限?
3-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪3500-6000 元，具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。此外，提供績效獎金、五險、帶薪年假等福利，績效獎金與工作質(zhì)量和效率掛鉤，激勵員工提升專業(yè)水平。
7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)財務(wù)工作高峰期的加班需求，保證財務(wù)工作按時完成。
8-知識要求
①-熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)（增值稅、企業(yè)所得稅等）
②-了解連鎖行業(yè)財務(wù)特點（如收入確認(rèn)、成本分?jǐn)偂㈤T店核算等）
③-熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及Excel（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等
9-技能要求
①能獨立完成全盤賬務(wù)（總賬、報表、稅務(wù)申報）
② 熟悉ERP系統(tǒng)操作（如SAP、Oracle等加分）
③ 具備財務(wù)分析能力（能優(yōu)化成本、費用管控）
10-崗位經(jīng)驗：3年以上財務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗。
11-勝任力要求：
①責(zé)任心強，細心嚴(yán)謹(jǐn)（財務(wù)數(shù)據(jù)敏感度高）
② 良好的溝通能力（與門店、稅務(wù)、審計等部門對接）
③ 抗壓能力強（適應(yīng)月末、季末、年末結(jié)賬高峰）
12-能力要求
①核算能力：準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理，確保合規(guī)性；
②分析能力：能通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議；
③溝通能力：協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)商、稅務(wù)等部門；
④學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)行業(yè)政策變化，如新稅法、會計準(zhǔn)則等；
13-必備項?
①持有初級會計職稱（中級優(yōu)先）；
②有連鎖行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗；
③能獨立完成全盤賬務(wù) ；
14-加分項?
①有生鮮、零售行業(yè)經(jīng)驗（熟悉損耗核算、庫存盤點等）；
②熟悉BI工具（如Power BI、Tableau）；
③有財務(wù)優(yōu)化、流程改進經(jīng)驗；
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
四、工作地址
【家園森態(tài)-總部工作地址】：桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址如下：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）

2500-9000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1001

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！
我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展：
營運管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)

包裝設(shè)計

3500-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 23-40歲包裝投遞:2人瀏覽:1002

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2小時前

蔣女士

人事招聘

法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 …… 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！

跟單員

4000-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲包裝投遞:25人瀏覽:2664

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

3小時前

蔣女士

人事招聘

人力資源專員

4000-4500元

桂林廣濟中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-35歲大專以上醫(yī)院投遞:26人瀏覽:1073

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-07-09

劉經(jīng)理

行政

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗； 2、績效薪酬：建立績效管理制度，完善薪酬福利體系，處理員工關(guān)系及勞動糾紛；? 3、組織優(yōu)化：負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善；

倉庫主任

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:489

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-09

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！ …… 二、人才畫像? （一）個人信息? 年齡：28 - 45 性別：不限? 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷籍貫：不限婚姻狀況：不限? 薪酬待遇：月薪 5000 - 8000 元，同時提供五險、節(jié)日福利 …… 三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。

倉庫主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:875

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！ …… 二、人才畫像? （一）個人信息? 年齡：28 - 45 性別：不限? 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷籍貫：不限婚姻狀況：不限? 薪酬待遇：月薪 4000 - 6000 元，同時提供五險、節(jié)日福利 …… 三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。

長白班普工

3500-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 20人 25-45歲包裝投遞:61人瀏覽:14599

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-02

蔣女士

人事招聘

餐廳店長

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:48

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-02

申女士

人事專員

清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階；歡迎你的加入！ …… 二、人才畫像? （一）個人信息? 1-年齡：28 - 40 2-性別：不限? 3-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 4-籍貫：不限 5-婚姻狀況：不限? 6-薪酬待遇：綜合月薪 5000 - 10000 …… 三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)

8000-9000元

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司

桂林 1人寵物美容投遞:1人瀏覽:28

2025-07-01

有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，人力資源規(guī)劃制定人力資源計劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。 …… 組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。招聘與配置招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 …… 人才儲備機制：建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實施各類培訓(xùn)活動，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 …… 職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。績效管理績效考核制度：建立和執(zhí)行績效考核制度，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。

約 11 個崗位