1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林人才發展招聘
桂聘提供2025年7月桂林人才發展最新招聘,七星區9條象山區9條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人才發展培訓與人才發展經理銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源專員
4000-4500元1小時內劉經理行政1、根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,確保人才及時到崗;
2、績效薪酬:建立績效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關系及勞動糾紛;?
3、組織優化:負責組織架構調整、職責優化及制度完善;
4、數據分析:定期統計分析人力資源數據,提供決策支持;
5、企業文化:推動企業文化落地,組織培訓、活動,提升團隊凝聚力;
6、溝通協作:與內外部部門、機構保持高效溝通與合作。 -
跟單員
4000-6000元1小時內蔣女士人事招聘崗位職責:
1.將客戶對產品的需求形成電子檔,下發到生產部。
2.關注、跟蹤產品生產情況。
3.負責國內訂單的生產及出貨跟進,根據訂單要求追蹤生產進度,就訂單交貨期確保順利出貨。
4.負責驗貨、出貨工作安排。
要求:
1.對數據敏感,能自我檢查的習慣。
2.有良好的協助意識與溝通能力,能吃苦耐勞.
3.具有一定的抗壓能力。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。
我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
總公司設立在桂林市象山區茶店路潭南村,環抱于旖旎的自然風光之中,空氣清晰,視野開闊無垠,有寬敞的停車區域。
辦公環境舒適開放,學習氛圍濃郁,工作氛圍通透,同時責任與壓力并存。
地址分別位于:桂林市象山區二塘鄉茶店路潭南村818號(桂林汽車客運南站附近) -
客戶經理
7000-50000元1小時內黃先生HR*本公司受集團指派進行本次招聘
?崗位職責:抓住市場機遇,協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。
1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數據,達到企業所規定的要求;
2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰斗力;
3、負責促進鐵粉轉向創業,給予創業路徑和模版指導;
?崗位要求:
男女不限,具備新商業認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優先;【想掙錢的、想破圈的】
上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資);
該崗位薪資方案(二選一):
1、年薪50萬;
2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內完成業績達標,再獎勵2k;
誠聘能匹配集團高速發展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷
可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7 -
會計
3500-6000元2小時前申女士人事專員核對損耗數據; 4-分析庫存周轉率,優化采購計劃 ; 5-定期與倉儲部門核對差異,確保賬實相符; 6-核算生鮮產品成本(采購價、損耗、運輸費用等) ; 7-按時完成增值稅、企業所得稅申報 二、人才畫像? …… 庫存盤點等); ②熟悉BI工具(如Power BI、Tableau) ; ③有財務優化、流程改進經驗 ; 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗 -
旗艦店店長
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前唐先生總經理提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業,不斷挑高奮斗的目標,因公司發展不斷壯大 …… ,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺! -
銷售類管培生(應屆優先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
3小時前HR我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL! …… 通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前申女士人事專員二、人才畫像? (一)個人信息? 年齡:28 - 45 性別:不限? 學歷:大專及以上學歷 籍貫:不限 婚姻狀況:不限? 薪酬待遇:月薪 5000 - 8000 元,同時提供五險、節日福利 …… 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 -
包裝設計
3500-6000元4小時前蔣女士人事招聘法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 -
生產管理人員
4000-10000元6小時前蔣女士人事招聘崗位要求: 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路 4.有創新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責: …… 法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前閔女士人事主管負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發展新客戶 …… 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼 …… 8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺 -
售后服務經理
5000-15000元7小時前梁經理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 …… 為公司的老客戶提供優質、專業的售后服務:包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節假日回饋,處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓; 4.組建團隊,組織培訓,儲備發展人才 -
電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優先優先
2025-07-08潘女士人事薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節點獎等) 2、福利:五險、節日禮品、生日紅包、生日會、 …… 定期團建 3、假期:法定節假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續您的職業發展! -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優先優先
2025-07-08潘女士人事薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節點獎等) 2、福利:五險、節日禮品、生日紅包、生日會、 …… 定期團建 3、假期:法定節假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續您的職業發展! -
制造總監
12000-18000元2025-07-08嚴小姐人事經理4、團隊管理和績效管理:負責生產制造團隊績效管理及人才梯隊建設,為公司的高速發展做好制造人才儲備;全面統籌倉庫、計劃、品質、工程及生產科的管理工作。 -
人事經理
6000-9000元2025-07-07鄧女士人事全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設; 2. 制定并執行人力資源政策,確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范; 3. …… 優化人才梯隊建設,搭建核心人才儲備機制,支持業務部門戰略目標達成; 4. 主導企業文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業度; 5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析,提供決策支持。 …… : - 精通勞動法律法規,熟悉ISO13485等醫療器械行業質量管理體系者加分; - 具備優秀的組織協調能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧; - 擅長人際關系處理,協同內外部,擅長人才甄選等 …… 薪酬福利 - 根據資歷從優; - 五險+節日福利+定期體檢+年終獎; - 完善的培訓體系與職業發展通道; - 開放、高效的工作氛圍與團隊協作文化。
桂林相關熱門崗位
桂林人才發展招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 桂林廣濟中醫醫院有限責任公司 的 人力資源專員 職位2025-07-09
-
韋先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產管理人員 職位2025-07-09
-
周女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-07-09
-
文小姐投遞了 桂林市平生健頤商貿有限公司 的 客戶經理 職位2025-07-08
-
陳先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-07-08
-
謝先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產管理人員 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
25%3K
-
32.7%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。