1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林人才發展招聘
桂聘提供2025年7月桂林人才發展最新招聘，七星區9條象山區9條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人才發展培訓與人才發展經理銷售培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
4000-4500元
1小時內
劉經理行政1、根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；
2、績效薪酬：建立績效管理制度，完善薪酬福利體系，處理員工關系及勞動糾紛；?
3、組織優化：負責組織架構調整、職責優化及制度完善；
4、數據分析：定期統計分析人力資源數據，提供決策支持；
5、企業文化：推動企業文化落地，組織培訓、活動，提升團隊凝聚力；
6、溝通協作：與內外部部門、機構保持高效溝通與合作。 -
跟單員
4000-6000元
1小時內
蔣女士人事招聘崗位職責：
1.將客戶對產品的需求形成電子檔，下發到生產部。
2.關注、跟蹤產品生產情況。
3.負責國內訂單的生產及出貨跟進，根據訂單要求追蹤生產進度，就訂單交貨期確保順利出貨。
4.負責驗貨、出貨工作安排。
要求：
1.對數據敏感，能自我檢查的習慣。
2.有良好的協助意識與溝通能力，能吃苦耐勞.
3.具有一定的抗壓能力。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產規模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產品，讓每一個人都能享受工匠創造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營，為了員工的物質與精神兩方面的幸福；為了實現企業長期持續的發展；開展數字化經營，培養具有經營者意識的人才，實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。
我們共同創建平臺，賺錢、長本事，實現個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產規模國內行業排名前五，具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會，簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學習進步，我們期待您的加入！
總公司設立在桂林市象山區茶店路潭南村，環抱于旖旎的自然風光之中，空氣清晰，視野開闊無垠，有寬敞的停車區域。
辦公環境舒適開放，學習氛圍濃郁，工作氛圍通透，同時責任與壓力并存。
地址分別位于：桂林市象山區二塘鄉茶店路潭南村818號（桂林汽車客運南站附近） -
客戶經理
7000-50000元
1小時內
黃先生HR*本公司受集團指派進行本次招聘
?崗位職責：抓住市場機遇，協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。
1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數據，達到企業所規定的要求；
2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰斗力；
3、負責促進鐵粉轉向創業，給予創業路徑和模版指導；
?崗位要求：
男女不限，具備新商業認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優先；【想掙錢的、想破圈的】
上班時間：原則是一周六天，轉正后周日會排值班（有值班工資）；
該崗位薪資方案（二選一）：
1、年薪50萬；
2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內完成業績達標，再獎勵2k；
誠聘能匹配集團高速發展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷
可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7 -
會計
3500-6000元
2小時前
申女士人事專員核對損耗數據； 4-分析庫存周轉率，優化采購計劃 ； 5-定期與倉儲部門核對差異，確保賬實相符； 6-核算生鮮產品成本(采購價、損耗、運輸費用等) ； 7-按時完成增值稅、企業所得稅申報 二、人才畫像? …… 庫存盤點等）； ②熟悉BI工具（如Power BI、Tableau） ； ③有財務優化、流程改進經驗 ； 三、崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗 -
旗艦店店長
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
唐先生總經理提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調旗艦店） 廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿易）是一個有理想的企業，不斷挑高奮斗的目標，因公司發展不斷壯大 …… ，現向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！ -
銷售類管培生（應屆優先）
2500-9000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
3小時前
HR我司每年招聘應屆畢業生若干名，為公司重點培養型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！ …… 通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發展： 營運管理類：店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
申女士人事專員二、人才畫像? （一）個人信息? 年齡：28 - 45 性別：不限? 學歷：大專及以上學歷 籍貫：不限 婚姻狀況：不限? 薪酬待遇：月薪 5000 - 8000 元，同時提供五險、節日福利 …… 三、崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 -
包裝設計
3500-6000元
4小時前
蔣女士人事招聘法德利的管理體系是阿米巴經營，為了員工的物質與精神兩方面的幸福；為了實現企業長期持續的發展；開展數字化經營，培養具有經營者意識的人才，實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 -
生產管理人員
4000-10000元
6小時前
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化，學習是公司發展和個人成長的必經之路 4.有創新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責： …… 法德利的管理體系是阿米巴經營，為了員工的物質與精神兩方面的幸福；為了實現企業長期持續的發展；開展數字化經營，培養具有經營者意識的人才，實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管負責公司產品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標； 2、負責銷售項目的活動策劃和執行； 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發展新客戶 …… 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發放人才津貼 …… 8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺 -
售后服務經理
5000-15000元
7小時前
梁經理1.協助制定業務發展總體規劃，制定、分解營銷計劃，參與統籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業務的擴展。 …… 為公司的老客戶提供優質、專業的售后服務：包括但不限于答疑解惑，理賠咨詢，新單辦理，節假日回饋，處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動，爭取老客戶翻單和新客戶開拓； 4.組建團隊，組織培訓，儲備發展人才 -
電話客服
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優先優先
2025-07-08
潘女士人事薪資福利： 1、高薪：無責底薪+全勤+高提成+獎金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節點獎等) 2、福利：五險、節日禮品、生日紅包、生日會、 …… 定期團建 3、假期：法定節假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓，有專業老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續您的職業發展！ -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優先優先
2025-07-08
潘女士人事薪資福利： 1、高薪：無責底薪+全勤+高提成+獎金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節點獎等) 2、福利：五險、節日禮品、生日紅包、生日會、 …… 定期團建 3、假期：法定節假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓，有專業老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續您的職業發展！ -
制造總監
12000-18000元
2025-07-08
嚴小姐人事經理4、團隊管理和績效管理：負責生產制造團隊績效管理及人才梯隊建設，為公司的高速發展做好制造人才儲備；全面統籌倉庫、計劃、品質、工程及生產科的管理工作。 -
人事經理
6000-9000元
2025-07-07
鄧女士人事全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設； 2. 制定并執行人力資源政策，確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范； 3. …… 優化人才梯隊建設，搭建核心人才儲備機制，支持業務部門戰略目標達成； 4. 主導企業文化落地，提升組織凝聚力與員工敬業度； 5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析，提供決策支持。 …… ： - 精通勞動法律法規，熟悉ISO13485等醫療器械行業質量管理體系者加分； - 具備優秀的組織協調能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧； - 擅長人際關系處理，協同內外部，擅長人才甄選等 …… 薪酬福利 - 根據資歷從優； - 五險+節日福利+定期體檢+年終獎； - 完善的培訓體系與職業發展通道； - 開放、高效的工作氛圍與團隊協作文化。
桂林相關熱門崗位
桂林人才發展招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林廣濟中醫醫院有限責任公司 的 人力資源專員 職位2025-07-09 -
韋先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產管理人員 職位2025-07-09 -
周女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-07-09 -
文小姐投遞了 桂林市平生健頤商貿有限公司 的 客戶經理 職位2025-07-08 -
陳先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2025-07-08 -
謝先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產管理人員 職位2025-07-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫療產品的研發及技術服務;醫學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
工藝品/制造業 100-499人 -
批發/零售 10-30人
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模具/醫療器械 100-499人
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一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統研發；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
