
桂林區域運營管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林區域運營管理最新招聘,七星區4條象山區4條,平均工資約為5506元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域運營管理區域運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
直營區域督導(崇左百色)
6000-8000元2025-07-07黃小姐崗位職責:
1、根據直營部門下達的銷售任務,制定所轄區域具體工作計劃,確保各項經營指標如期完成;
2、負責所轄區域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成;
3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售;
4、定期巡視區域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題;
5、收集相關市場信息、競爭對手動態,定期制作經營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調整與改善,為領導層決策提供支持;
6、負責所轄區域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養零售管理人才,配合公司發展。
任職要求:
1、。具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識;
2、1年及以上鞋服零售與管理工作經驗;
3、相關技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力;
4、其它要求:抗壓力強,極強的執行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規范各環節工作。 -
民宿店長
5000-7000元2025-07-06蒙女士人事經理崗位職責:
1.全面負責各項業務管理,制定酒店發展戰略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃;
4.對酒店內各項業務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施;
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據;
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷;
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力。 -
二手車主任
6000-10000元2025-07-06徐經理人資經理工作職責:
1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業務指標;
2.負責制定專營店的二手車市場開發計劃;
3.負責協調二手車業務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業務活動中的溝通和配合;
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡;
5.負責組織在專營店內開展二手車業務知識的內部培訓;
6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責CRM系統二手車數據的錄入和管理;
8.協助直接上級處理日常事務;
9.了解本區域和全國性的二手車行業動態、發展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調節合理庫存;
12.確保經營二手車贏利,規避經營風險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務崗位工作經歷;
2.熟悉汽車產品知識,了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關專業,大專及以上學歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執行能力;
5.有較強的組織及領導能力。
備注:集團化企業,全國多省市區可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。 -
網絡運營專員
3000-6000元2025-07-04劉鑫沅經理網絡運營人員1名:一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. …… 分析直播數據(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。 4. 聯動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯動活動。 5. …… ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業績提成 ? 福利:節日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
倉庫主管
4000-6000元2025-07-02申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態吧??! …… 一、崗位詳細職責? 1-物資管理職責? ①物資驗收與入庫:制定物質驗收標準并執行,建立清晰的庫存檔案;? ②物資存儲與保管:根據商品特性和分類,合理規劃倉庫存儲區域,確保物資安全; ③物資出庫與配送 …… (二)能力與經驗要求? 1-知識要求? ①熟悉倉儲管理相關知識,包括貨物存儲、分類、堆碼原則,庫存管理理論等 ②了解零售行業或超市運營模式,掌握商品流通環節和特點,保障供應鏈順暢。? …… ③具備成本管理知識,能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優化人力等方式降低成本。? …… ,熟悉倉庫從規劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。? -
蓮花源農莊經理
4000-7000元2025-07-02王女士人力行政經理1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的農莊發展運營內外部環境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 …… 4、負責區域內農莊運營決策制定,負責統籌團隊工作,確保區域整體運營和經營業績;完善團隊板塊,創造有熱情敢拼搏的團隊文化。 …… 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養體系, -
酒吧儲備經理
5000-8000元2025-07-02張經理人事我們將從零培養一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團隊沖業績,后期獨立運營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內從“營銷新人”升級為“門店二把手”! …… 我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?(能力越強收入越高,提成多維度疊加) ? ?階梯式晉升?:儲備經理→見習店長→區域負責人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業大咖1對1帶教、新店籌備優先入場券 …… ) 崗位職責? 1?? ?基層鍍金期(0-3個月)? 學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰技能(業務基本功特訓) 拓展個人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團隊鋪路) 2?? ?管理預備期 …… 只要你有目標感、學習力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術到團隊管理,手把手教你成為年入30W+的行業精英!” ?? ?針對老手?: “與其在別的場子當普通營銷,不如來凱撒賭一把! …… 為什么選擇我們? ?? ?速成體系?:1對1導師制+每周管理案例特訓 ?? ?透明晉升?:每月公布儲備經理考核排名,數據達標立即升職 ?? ?圈層突破?:接觸本地商業資源,結交行業人脈 ?? ? -
園藝主管
6000-8000元2025-07-02張先生辦公室主任職位概要 園藝主管負責領導和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規劃、實施和監督園藝工作,包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。 …… 園藝主管還負責人員管理、預算控制和與客戶、供應商等利益相關方的溝通。 職責和職能 1、制定園藝計劃,并確保其與公司業務目標一致。 2.、管理園藝項目的實施,確保按照預算和時間表完成。 …… 4、開展景觀設計工作,設計和布置花壇、草坪和其他園藝區域確保園區內的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 …… 7、負責管理園藝項目的預算,并確保按照預算進行支出和成本控制。 8、使用適當的園藝技術和方法,提高園藝成果和效率。 任職要求: 有豐富的熱帶植物養護經驗。 -
餐廳店長
5000-10000元2025-07-02申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛生管控; 3-后廚菜品研發與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 一、崗位詳細職責 (一)日常運營管理 1-營業統籌:制定每日 / 每周運營計劃,協調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規范(如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等)。 …… (三)客戶服務與體驗優化 1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務投訴); 2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護 …… (四)必備項與加分項? 1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經驗;熟悉餐飲行業運營流程和管理規范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業工作時間。? -
全國儲備-門店總經理
20000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店總經理 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 2、根據品牌政策和集團戰略規劃 …… ,制定公司戰略和年度業務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業務計劃; 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發現問題并制定解決改善方案 …… ,過程指標體系的建設和優化,過程管理制度制定和完善; 4、根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制; 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標 …… ; 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業務渠道; 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作 -
運營經理/主管
7000-8000元2025-07-01楊女士人事主管一、工作內容: 1.負責公司通訊設備事業部運營管理; 2.協助總經理對手機批發店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經理交辦的其它工作。 …… 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發工資/節假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/ -
酒店店助
7000-10000元2025-06-30余女士人事1 運用系統的互聯網思維全面負責酒店的經營管理; 2 結合公司的運營房間指標數,通過發展區域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質 -
區域市場客戶主管
3000-4000元2025-06-29彭小姐崗位職責: 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ; 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標; 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; …… 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業; 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作 …… 工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
視頻內容編導
4000-8000元2025-06-27程女士HR崗位職責: 1、負責短視頻APP的本地化內容運營工作,制定本地化內容運營策略;? 2、發現和挖掘端房地產行業熱點事件,策劃專題、活動和官方賬號運營;? 3、制定內容激勵策略及管理規范,刺激站內優質內容的發布 …… ,提高用戶活躍;? 4、挖掘和分發社區內的優質內容,對產出內容的數量和質量負責,提升產品在區域內容的影響力;? 5、監控內容產出數據,分析用戶反饋,不斷提升創作者的數量 任職要求:? 1、具備內容運營 -
保安
2800-3200元2025-06-25陽女士行政人事經理1、負責園區的車輛管理。 2、負責管理區域的安全監控。 3、負責管理區域的突發性事件處理,維護現場秩序。 4、維護園區的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責任事故,消防設施正常運行。
桂林相關熱門崗位
桂林區域運營管理招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林智慧產業園有限公司 的 保安 職位2025-07-08
-
龍先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店總經理 職位2025-07-07
-
陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-07
-
姬先生投遞了 桂林智慧產業園有限公司 的 保安 職位2025-07-06
-
趙先生投遞了 桂林智慧產業園有限公司 的 保安 職位2025-07-05
-
陸先生投遞了 桂林智慧產業園有限公司 的 保安 職位2025-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林運營經理/主管招聘工資
¥
5506
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:4K
-
14.1%3K
-
29.7%4K
-
17.2%5K
-
23.4%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
6.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷75%
-
高中1.6%
-
大專20.3%
-
本科3.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗72.6%
-
1-3年16.1%
-
3-5年11.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。