1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結，組織擬定及修改全校性規章制度；
2、統一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、審定教職工的工作調動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分；
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算；
8、搞好學校的對外關系，做好協調工作。
桂林區域校長招聘
桂聘提供2025年7月桂林區域校長最新招聘，疊彩區1條，平均工資約為5800元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多區域校長區域校長校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
吳老師人力行政總監崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利（挑戰月薪過萬！）：
1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監
工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。
約 1 個崗位
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桂林區域校長招聘最新投遞
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桂林校長/副校長招聘工資
￥
5800
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 16K，最多人拿：5K
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15%3K
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20%4K
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30%5K
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20%6K-8K
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5%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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大專25%
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本科10%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷？不限學歷占65%，大專占25%，本科占10%。
經驗要求分析
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不限經驗55%
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1-3年40%
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3-5年5%
桂林校長/副校長招聘需要什么經驗？不限經驗占55%，1-3年占40%，3-5年占5%。
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電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統螺螄粉烹制、SYB+網絡創業培訓、創業培訓、網絡創業培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
培訓/培訓學校 10人以下 -
我校目前已加盟北京佳一數學，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
旅游/培訓 10人以下 -
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專門從事中小學各學科培訓的專業機構，集數奧、同步數學、寫作、識字、閱讀、英語等學科教育培訓與教育研究為一體 -
專業培訓：小型手動擋汽車C1、小型自動擋汽車C2、中型客車B1、大型貨車B2、大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、普通三輪摩托車D、普通兩輪摩托車E、輕便摩托車F、車客運從業資格證、貨運從業資格證 -
北大荒系列無公害食品、綠色食品、有機食品、完達山高端乳制品等。 -
培訓/教育 10人以下 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
