1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林區域經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林區域經理最新招聘,七星區6條疊彩區5條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后區域經理
8000-25000元·13薪1小時內李明峰經理進行有效跟蹤客戶需求,做好區域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋!
20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬) -
儲備店長
3000-12000元1小時前周先生人事部負責人羊奶專賣店儲備店長
崗位詳情:
要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。
1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標
2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客戶關系
試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金,
崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總
上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
月休4天,節假日有放假,
公司目前擁有13家直營連鎖店,發展空間巨大,
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。 -
銷售類管培生(應屆優先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前HR本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業意愿請慎投!
我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展:
營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監 -
商務渠道銷售員
3500-6000元2025-07-06文龍經理發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
業務主管
3500-8000元2025-07-06文龍經理發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
大區經理
6000-20000元2025-07-06鐘經理人力資源負責人1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經驗者優先。 -
全屋定制渠道業務員
6000-12000元2025-07-06李女士行政薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據個人能力和業績而定; 2、提供專業的培訓,包括產品知識、銷售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發展平臺,優秀者可晉升為區域經理、銷售經理等職位; 4、公司提供完善的福利制度 -
客服營銷專員
2800-8000元2025-07-04吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑; 2、客戶訂單的及時處理并下單; 3、協助區域經理共同完成市場開發及維護工作; 4、客戶服務的其他相關工作; 5、工作簡單,工廠培訓,辦公室上班,無須外出。 -
連鎖超市營業員/店員/收銀
2600-2800元2025-07-04伍女士人事行政主管3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機制:營業員-店長-區域經理 工作地點:七星區,象山區、秀峰區 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-07-04呂老師儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。 -
美團騎手(可就近安排!)
4000-9000元2025-07-02廖女士人事閑暇時間可自行安排) 2)月休四天,可自由調休 送餐范圍:1.5-2.5公里 晉升空間:所有站長從送餐員提拔,區域經理也從基層做起。 …… 送餐員-助理-副站長-站長-區域經理-城市經理-大區總裁-總部 晉升前景廣闊! 新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學,教會為止,管理團隊協助解決各種問題! -
超市營業員/店員(陽朔)
2800-3500元2025-07-02伍女士人事行政主管2、為人正直、勤快 陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天 晉升機制:營業員-店長-區域經理 工作地點:陽朔區域(實驗小學店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾 -
流通部區域經理
3500-7000元2025-06-30謝小姐人事崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優先 -
雁山區酒水配送及推廣
3000-6000元2025-06-30陽女士人事線下企業微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。 -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元2025-06-30陽女士人事線下企業微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.5%3K
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18.2%4K
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25.2%5K
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15.2%6K-8K
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11%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.2%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。