1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林渠道管理最新招聘,七星區32條疊彩區16條,平均工資約為4620元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-7000元1小時內楊先生總經理崗位職責;
1、負責所轄市場調研和需求分析;
2、根據公司的戰略和業務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業績目標
3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴
6、跟進并催討所轄區域客戶所欠應收銷售款項。
7、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;
任職要求;
1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪1小時內鄒峰經理1. 崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業;
2、有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 -
北門+舊墻翻新業務員5000-8000+獎金
5000-8000元1小時內湯先生總經理因工作繁忙沒時間管理后臺、有意者請電話聯系或投遞簡歷
工作內容:負責市場渠道的拓展和老客戶的維護,公司主營舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門,有意者可以直接電話聯系
任職資格:
1、有市場營銷經驗者
2、有一定溝通協調能力;
3、有較好有團隊合作精神;
4、具有親和力,較強的執行能力;
要求:有銷售經驗,開朗、有團隊精神、責任心強。
待遇:底薪+獎金+提成+年終獎,具體面談。
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自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元1小時內黃女士人事頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創意; 3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監控; 4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫 …… 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經驗; 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強的文案功底、優秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件 -
銷售經理
5000-10000元1小時內郭飛經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
銷售主管
5000-8000元·15薪1小時內陽經理經理團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。 1. …… 業績監控與優化 追蹤銷售數據,分析區域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。 1. …… 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. …… 合規與風險管理 監督銷售流程符合監管法規及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓,確保團隊規范展業。 1. -
商超主管
6000-8000元1小時內楊先生總經理崗位職責; 1、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業務推廣,完成銷售計劃, …… 達成業績目標 4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率 …… 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。 …… 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 -
采購員
4000-5000元1小時內楊先生總經理崗位職責; 1、根據公司產品規劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫 …… 5、負責管理入庫單據及賣家的維護工作 任職要求; 1、23歲﹣35歲,有相關工作經驗者優先,接受應屆生是,要求全日制本科以上學歷。 …… 2、具備較強的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道。 3、熟悉當地市場瓜果、生鮮、食品類渠道客戶者優先。 4、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 5、有駕駛證,能適應下縣出差及外地出差。 -
銷售主管
5000-8000元·15薪1小時內郭飛經理培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道 …… ,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? …… 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。 -
外貿業務員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前王經理人事崗位描述: 1、負責國際客戶開發與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。 …… 5、文檔管理:規范整理客戶資料、合同及業務數據,定期提交銷售報告及分析。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷或相關專業優先。 -
線下渠道拓展經理
5000-50000元1小時內羅總HR1、對目標市場進行深入調研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯系,開展商務洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務指標 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、 …… 及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發展客戶關系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發新客戶和渠道供應商 -
多媒休運營主管
5000-15000元1小時前羅總HR多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負責公司宣傳視頻、產品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質量高、畫面流暢、音效合適,能夠準確傳達產品信息和品牌理念。 …… 多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲,方便團隊成員隨時調用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。 …… 廣告投放與效果監測:制定多媒體廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺和投放渠道,進行廣告投放和效果監測,根據數據反饋及時調整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報率。 …… 團隊管理與協作 團隊建設與管理:負責多媒體團隊的組建、培訓和管理,制定團隊工作計劃和目標,合理分配工作任務,指導和監督團隊成員的工作,提高團隊的工作效率和專業水平。 …… 供應商管理:與外部的多媒體制作供應商、廣告投放平臺等建立良好的合作關系,進行供應商的篩選、評估和管理,確保供應商能夠提供高質量的服務和產品,滿足公司的需求。 -
電話邀約客服
5000-8000元1小時前陳女士人事1層2層 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節日禮物、法定節假日、團隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.穩定每月準時發工資; -
電話客服(無經驗可實習)
5000-8000元1小時前陳女士人事福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節、端午節、中秋節、婦女節都有節日禮物送; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 …… 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.每月準時發工資; -
銷售主管
6000-12000元1小時前焦經理經理【招聘銷售主管(快消品行業)】 崗位職責: 制定并分解公司年度銷售目標,統籌季度/月度營銷計劃及執行方案 管理5-10人銷售團隊,拓展經銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優化終端動銷策略,統籌重點客戶談判及區域市場活動落地 …… 、技能提升等專項培養 定期進行市場競品分析,為產品策略提供數據支持 任職要求: 大專及以上學歷,5年以上銷售經驗(快消品行業優先) 具備1年以上團隊管理經驗,擅長目標分解與過程管控 熟悉分銷渠道運作模式 …… ,有成功渠道開拓案例者優先 抗壓能力強,有較強數據分析能力 薪資福利: 月薪8-12K(底薪+績效獎金) 繳納五險+節日福利+團隊獎金
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桂林渠道管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西景格貿易有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-07
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陳小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 電話客服(無經驗可實習) 職位2025-07-07
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趙先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒休運營主管 職位2025-07-04
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黃小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 外貿業務員 職位2025-07-03
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4620
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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28.7%3K
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25.7%4K
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21.8%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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初中3.9%
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高中9.8%
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中專7.8%
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大專17.6%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,初中占3.9%,高中占9.8%,中專占7.8%,大專占17.6%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年37.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占37.9%。