1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

桂林裝飾公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月桂林裝飾公司其他銷售職位最新招聘,七星區31條疊彩區20條,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售
2000-8000元1小時前何女士HR負責客戶前期的接洽、咨詢、引導,向顧客介紹公司的核心優勢。
負責監督并協調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據顧客的意見做出調整。
負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。
接受外出
工作位置:臨桂
中專以上學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗。
高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。
具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷
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銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-07-04曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶;
2、負責仿石漆產品的推廣、銷售及客戶客情維護;
2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,應屆生;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。 -
貝殼德佑置業顧問
3000-8000元2025-07-01何祖慶五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地
產置業咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約
4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務
協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理一合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人 -
新經紀品牌貝殼找房-銷售經理
3000-5000元2025-07-01何祖慶任職資格: 1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪; 4、有其他行業銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業培訓 …… , 有開發商或房地產代理公司案場銷售經驗者優先考慮。 …… 桂林房產銷售行業領航者桂林適宜的挑戰高薪者的舞臺 職位招聘3-6人 -
家裝主播
3000-4000元2025-06-25樊佳佳人事HR職位描述: 1、在電商平臺帶貨加品牌推廣; 2、負責直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉化率、停留時長、提升粉絲數量等; 3、每天參與播后復盤,為優化話術提出建議,總結反饋用戶反饋的問題; 4、關注同業直播間的產品
約 5 個崗位
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桂林裝飾公司其他銷售職位招聘最新投遞
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玉女士投遞了 桂林市三亨營銷策劃有限公司 的 貝殼德佑置業顧問 職位2025-07-07
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蘇小姐投遞了 桂林市三亨營銷策劃有限公司 的 新經紀品牌貝殼找房-銷售經理 職位2025-07-06
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甘小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 銷售代表(靈川) 職位2025-06-15
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4370
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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8.7%2K
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34.9%3K
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26.2%4K
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14.5%5K
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7.6%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.7%
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初中12.1%
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高中7.5%
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中專5.7%
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大專21.3%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.6%。