1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

桂林食品公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月桂林食品公司其他銷售職位最新招聘,七星區28條疊彩區18條,平均工資約為4381元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營養品顧問
4000-8000元2025-07-13陳經理人事經理工作內容:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
銷售代表
4000-8000元2025-07-13陳經理人事經理工作內容:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
母嬰產品推廣經理
4000-9000元2025-07-081.負責百色市,從事有母嬰奶粉崗位,有自己的渠道優先。
2.完成公司下達的銷隹指標和工作任務,制定促銷方案并組織實施;
3.完成上級公司安排的其他工作;
4.學習能力強
5.適應互聯網的快節奏,高強度工作
任職要求:
1、大學專科以上字歷,有互聯網行業或者團購行業、行業等互聯網行業銷隹崗位1年以上相關職位工作經驗;
2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系;有敏銳的商業嗅覺,可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。
3、吃苦酎勞,抗壓能力強;較強的服務意識,樂觀自信;較強溝通和學習能力,貝有創新意識;團隊協同,心胸寬容大氣。 -
營業員(沫香疊彩萬達廣場店)
3000-5000元2025-07-05劉鑫沅經理1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作 …… 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 -
營業員
3000-5000元2025-07-04劉鑫沅經理1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、上架商品,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質量 4、整理店面環境,清點核對商品庫存和銷售記錄 …… 5、分析商品銷售情況 工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強 …… ,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識;
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桂林食品公司其他銷售職位招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-13
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4381
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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8.3%2K
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26%4K
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14.2%5K
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7.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.7%
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初中12.1%
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高中7.5%
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中專5.7%
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大專21.3%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.6%。