1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

桂林旅游公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月桂林旅游公司其他銷售職位最新招聘,七星區34條臨桂區21條,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經理
3000-12000元2025-07-07周先生人事部負責人1. 負責公司產品的市場推廣和銷售工作,制定并執行銷售計劃和策略。
2. 負責開發新客戶,維護老客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 參與市場調研和分析,了解行業動態和競爭對手情況,為公司決策提供依據。
4. 組織和協調銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業績。
5. 參與制定銷售目標和預算,監控銷售進度和效果。
6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。
職位要求:
1. 專科及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業。
2. 3年以上招商或銷售工作經驗,有羊奶行業招商經驗者優先。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發客戶和維護客戶關系。
4. 熟悉市場調研和分析方法,能夠根據市場情況制定有效的銷售策略。
5. 具備較強的團隊協作能力和領導能力,能夠帶領團隊完成銷售目標。
6. 具有較強的計劃和執行能力,能夠有效監控銷售進度和效果。
7. 熟練使用辦公軟件 -
5A景區導購
5000-20000元2025-07-05廖女士人事崗位內容:
1、認真做好旅游者在景區商場的接待服務,熱情做好商品導購工作;
2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力;
3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力;
4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。
崗位要求:
1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷;
2、有商場銷售經驗或旅游銷售經驗者優先錄用;
3、如有豐富的商業產品導購經驗者,可放寬學歷至高中或中專。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
計調
3500-8000元2025-07-01韋女士HR計調職位職責/工作內容崗位職責:
1.負責旅游路線價格核算等工作;
2.完成好定房、定票、定車、定導游員、定餐等計調員的細化工作;
3.協助處理走團過程中遇到的各種問題:
4.及時了解客戶的反饋意見:
5.負責與相關銷售對接工作:
6.負責公司計調部其它工作:
7.領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,男女不限;
2.具有1年以上旅行社計調工作經驗,熟練掌握桂林各旅游線路行程,掌握各線路價格:
3.熟悉桂林旅游市場。
4.工作細致、有責任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;
5.普通話標準,為人誠實、性格開朗,富有親和力,語言表達能力強
約 3 個崗位
桂林旅游公司其他銷售職位招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 5A景區導購 職位2025-07-05
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黃小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 計調 職位2025-07-01
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陳小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 計調 職位2025-07-01
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石小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 計調 職位2025-07-01
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唐先生投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 5A景區導購 職位2025-06-25
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寧先生投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 5A景區導購 職位2025-06-25
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桂林其他銷售職位招聘工資
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4370
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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8.7%2K
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34.9%3K
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26.2%4K
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14.5%5K
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7.6%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.7%
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初中12.1%
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高中7.5%
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中專5.7%
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大專21.3%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.6%。