1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
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桂林建筑設計公司其他銷售職位招聘
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1、在電商平臺帶貨加品牌推廣;
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任職要求:
1、形象氣質佳、普通話標準,有親和力,男女不限;
2、學習能力強,需要有主播思維不怯場;接受0經驗,接受素人主播;
3、??茖W歷,傳媒/廣播/表演等專業優先;
4、希望你對行業和品類有獨特的思考,有短視頻拍攝經驗更加分;
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桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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應屆畢業生1.2%
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