1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林管理咨詢公司其他銷售職位招聘
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3000-5000元2025-07-11鄧小姐工作內(nèi)容:
1、老板電器在線售前客服
2.通過淘寶旺旺等工具熱情回復(fù)客戶問題,耐心解答顧客咨詢;
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職位要求:
1、至少半年以上淘寶客服經(jīng)驗,有系統(tǒng)的培訓(xùn)教你上手,熱愛電商行業(yè)。
2、高中或中專以上文化,男女不限,年齡在18-30歲,性格開朗,較強(qiáng)溝通能力
3、熟練使用Office辦公軟件;熟悉淘寶購物支付、商城規(guī)則流程優(yōu)先;
有淘寶/天貓/拼多多等網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、打字速度40字/分鐘以上 ,性格外向,有一定的應(yīng)變能力及抗壓能力。
5、有團(tuán)隊合作意識,有耐心、有較強(qiáng)的責(zé)任心;
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1、薪資計算方式:
重點(diǎn)店鋪:無責(zé)任底薪2060*銷售金額0.9%+額外產(chǎn)品銷售激勵+公司定向獎金,綜合工資3000-5000.一個月內(nèi)評級B+以上,提前轉(zhuǎn)正,三月內(nèi)評級為A,當(dāng)月額外獎勵500.
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桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.6%。