1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

桂林房地產開發公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月桂林房地產開發公司其他銷售職位最新招聘,七星區30條疊彩區18條,平均工資約為4381元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
案場置業顧問
3000-8000元2025-07-11梁子馨人事經理客戶開發/市場拓展經驗、交易手續辦理、房地產行業銷售經驗、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優惠等等
職位招聘4人
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林房地產開發公司其他銷售職位招聘最新投遞
-
龍先生投遞了 桂林地弘房地產開發有限責任公司 的 案場置業顧問 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4381
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.6%小于2K
-
8.3%2K
-
35.5%3K
-
26%4K
-
14.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
4.7%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷51.7%
-
初中12.1%
-
高中7.5%
-
中專5.7%
-
大專21.3%
-
本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗69.1%
-
應屆畢業生1.2%
-
1-3年29.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.6%。