
桂林其他技術職位招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年7月桂林其他技術職位最新招聘,七星區15條臨桂區7條,平均工資約為4243元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他技術職位其他技術職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-12林經理人事【公司簡介】
我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主,業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業創新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。
【招聘崗位】醫療器械業務經理
【崗位職責】
1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩定的合作關系。
2.深入了解公司醫療產品,為客戶提供專業的產品服務及解決方案。
3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態。
【職位要求】
1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先,大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經驗,有醫療行業銷售經驗優先。
3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。
4.人品好,誠實守信,有責任心,團隊合作精神強。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
餐飲廚師長
10000-12000元2025-07-12唐總人事1. 具備精湛的烹飪技術,精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨立設計和制作特色菜肴。
2.熟悉食品原材料的采購、驗收、儲存和處理,能有效控制食材成本和質量。
3.熟練掌握廚房各類設備的操作與維護,確保廚房工作的正常運轉。
工作經驗
有大型酒店豐富的廚房工作經驗,十年以上廚師工作經歷,其中五年以上擔任廚師長或類似管理職位的經驗。
管理能力
1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。
2.具備一定的財務管理能力,能制定并控制廚房的成本預算,減少浪費,提高利潤。
3.善于團隊建設和員工培訓,能夠提升團隊整體素質和業務水平,激勵員工發揮積極性和創造力。
4.具備良好的個人衛生習慣,遵守食品衛生安全法規。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協作。
6.對餐飲行業有熱情,有創新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
工作地點:桂林市 -
電子工程師
5000-8000元·13薪2025-07-11黨福森總經理職位描述:
1.電子產品研發(包括方案設計、關鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試)
2.產品相關技術文檔編寫
3.已有產品迭代與升級
要求:
1.2年及以上單片機或嵌入式系統設計經驗,電子計算機類或者相關專業,大專以上學歷
2.有模擬、數字電路基礎,熟悉常見外圍電路及器件的使用;
3.能獨立完成產品的方案設計、器件選型、原理圖PCB設計、電路調試測試等工作
4.熟悉STM32系列單片機,熟悉CAN、SPI、I2C、UART、GPIO、AD/DA等外設接口及總線協議;
5.熟悉C或者python語言,能夠利用Keil、linux等環境進行程序開發;
6.熟練使用AltiumDesigner或者PADS軟件進行PCB設計,至少做過二層板
7.具備相當英文水平,看得懂簡單的英文芯片手冊
熟悉熟悉樹莓派、Arduino?等開源軟硬件優先
要有較強的學歷能力,邏輯思維能力,創新能力 -
采購員
3000-4000元2025-07-11呂小姐人資職位描述 1.進行供應商渠道開發及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應商就有關技術、品質問題的溝通與協調; 3.協助開拓采購渠道,發掘優秀備用供應商并組織定期考察新老供應商 …… 職位要求: 1. 2年以上產品開發或供應鏈管理經驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業者優先; 3.有良好成本控制意識和商務談判能力,較強的溝通談判能力和工作責任心; 4.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神 -
業務助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 接受畢業生
2025-07-09林經理人事以專業創新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。 …… 【職位要求】 1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗,有醫療行業銷售經驗優先。 3.有良好的理解、溝通能力。 -
JAVA開發工程師
6000-13000元2025-07-01黃小姐HR參與公司產品和系統的設計、開發維護、技術方案、架構設計。 2. 保證項目的質量,負責項目中主要功能的代碼實現。 3. …… 根據開發進度和任務分配,完成相應模塊的開發,并在開發過程中解決相應的技術難題,不斷的系統重構與完善架構,提升系統性能。 4. 維護項目的原有代碼,保證系統的正常有效運行。 5. …… 二、職位能力要求: 1、熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環境常用技術。
約 6 個崗位
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桂林其他技術職位招聘工資
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4243
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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30.4%3K
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34.8%4K
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26.1%5K
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4.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷13%
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初中8.7%
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高中8.7%
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中專8.7%
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大專30.4%
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本科30.4%
桂林其他技術職位招聘需要什么學歷?不限學歷占13%,初中占8.7%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占30.4%,本科占30.4%。
經驗要求分析
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不限經驗45.5%
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1-3年45.5%
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3-5年4.5%
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5-10年4.5%
桂林其他技術職位招聘需要什么經驗?不限經驗占45.5%,1-3年占45.5%,3-5年占4.5%,5-10年占4.5%。