桂林其他職位招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年7月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)118條臨桂區(qū)58條，平均工資約為3390元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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眼科醫(yī)師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
蔣女士人事專員職位描述
1、根據(jù)病人情況，制定詳細的治療方案；
2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；
3、根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；
4、指導護士進行相關的檢查及治療，并培訓護士口腔護理技能；
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)；
6、主動學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法；
7、規(guī)范使用口腔設備并負責設備的維護； -
量儀量具/數(shù)顯量具結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責：
1、負責對產品的結構進行設計開發(fā)工作；
2、負責產品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證；
3、負責產品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理；
4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出；
5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。
職位要求：
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)；
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經(jīng)驗；
3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-02
閉小姐綜合部崗位職責：
1、負責對產品的結構進行設計開發(fā)工作；
2、負責產品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證；
3、負責產品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理；
4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出；
5、負責產品投產后相關生產技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。
職位要求：
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)；
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經(jīng)驗；
3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
253 生產拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據(jù)生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經(jīng)... -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-07-02
戴先生HR1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責： （1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 （2）負責開拓產品市場，完成公司下達的各項銷售指標. （3）負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
外賣騎手
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
廖女士人事職位描述： 站點直招騎手，無押金。高單價、高補貼，系統(tǒng)自動派單，去商家位置取單，配送給客戶。 -
景區(qū)講解
2000-8000元
2025-07-02
羅嘉琳副總經(jīng)理**二、職位要求** 1. **基礎條件** - 新增：了解基礎銷售技巧，能通過講解自然引導消費意向。 2. -
技術工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
李經(jīng)理總監(jiān)招聘職位:技術員 性別要求: 男女不限 年齡要求：18 - 45周歲 薪資待遇: 工價： 17元/小時，餐補7元/天，夜班補貼20元/晚，綜合月薪：5000 - 6000元 工作時間： -
質檢員
4200-5500元
2025-07-02
石女士招聘專員任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗：2年以上的品質工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲 -
景區(qū)銷售
2000-8000元
2025-07-02
羅嘉琳副總經(jīng)理**數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)，分析客戶偏好并提交反饋報告 **二、職位要求** 1. -
農民工(農場管理)
3000-4000元
2025-07-01
吳丹人事經(jīng)理主要負責農場、農莊內的巡邏、維護、管理等工作 學歷不限，年齡20-65歲，身體健康 長期招聘，包吃包住 有技術特長者薪資可談 -
后廚廚工
2800-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-30
麥姐人事專員工作內容：負責后廚食材的簡單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作 工作地點： 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)伏和巷20號（東西巷旁） 職位要求：男女不限，18-50歲，反應靈敏，能吃苦耐勞，有廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先,，無經(jīng)驗也可以帶 -
服務員（基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金）
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
麥姐人事專員1.負責接待客戶，招待客戶點餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能； 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。 工作時間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關... -
洗碗工
2800-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-30
麥姐人事專員職位要求：有服務意識，吃苦耐勞，服從安排。 -
吧員環(huán)境優(yōu)
3000-3500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-30
麥姐人事專員職位要求：熟悉咖啡的制作，會拉花，會使用咖啡機 有交通工具（要有一定的基礎） 工作時間：12:00-21:30 工作地點：桂林市穿山東路12號體育中心體育店
桂林其他職位招聘（有工作餐）最新投遞
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王先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 質檢員 職位2025-07-13 -
王先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 洗碗工 職位2025-07-12 -
孫小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-07-11 -
秦先生投遞了 全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 農民工(農場管理) 職位2025-07-10 -
趙小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-07-10 -
趙先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 洗碗工 職位2025-07-10
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桂林其他職位招聘工資
￥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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25%2K
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50%3K
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15%4K
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10%5K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，初中占19%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.2%，1-3年占14.3%，3-5年占9.5%。
相關企業(yè)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農業(yè)/投資 10人以下 -
人力資源
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
