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桂林人力資源公司其他職位招聘 logo

桂林人力資源公司其他職位招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力資源公司其他職位最新招聘,七星區112條臨桂區60條,平均工資約為3390元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員助理

3500-4500元·13薪
桂林-靈川縣 2人 電子 電子商務 人力資源 投遞:290人 瀏覽:13353
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-07-16
殷女士
人事經理
職位描述
崗位內容:
1.負責訂單系統的日常運營管理,包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發貨等
2.統計訂單及庫存數據,為銷售策略提供參考依據
3. 及時響應客戶反饋,解決訂單出現的問題
4.協調各個部門之間的配合,保證及時準確交貨
5. 制定并執行優化訂單管理流程,提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統招大?;蛞陨蠈W歷,需要有2-3年的工作經驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統,熟悉系統平臺訂單管理操作規范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協調問題
4.工作細致認真,責任感強,要有一定的抗壓能力,對數據敏感,善于總結提出優化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個月,轉正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節假日正常休,員工可享一定天數的婚假,產假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 1人 47歲以下 廣告 人力資源 中介 投遞:19人 瀏覽:1933
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-07-16
駱娟
人事
工作內容:制作小米、OPPO手機殼,組裝、包裝、噴印、質檢等
職位要求:16-47歲
薪資待遇:16/小時,190-220塊錢每天,綜合薪資5000-5800,月休四天
工作時間:一天10個小時左右,兩班倒
不用體檢,入職簡單
可帶手機上班,方便聯系,照顧老人小孩
工作2小時休息10分鐘
小時工做滿三個月可以直接轉正買五險一金
住宿6-8人間,有空調、洗衣機、熱水器,設施齊全
面試完當天安排住宿
桂林-秀峰區 5人 1年以上 高中以上 企業管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:105
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-07-16
莫女士
人事主管
招聘公司網招文員/客服
要求:【年齡20-40歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優先
【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,
要求:有招聘人事經驗者。1年以上銷售經驗者優先考慮,主要負責幫各大工廠進行人員招聘。
【職位要求】高中,中專及以上學歷
【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入
4000~5000上不封頂+
【上班時間】9:00- 12:00
13:30-18:00

七星區話務員

3200-5000元
桂林-秀峰區-微笑堂商廈 10人 人力資源 投遞:23人 瀏覽:1998
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-16
廖經理
人事
一、職位描述: 通過電話、微信、介紹學校與就讀專業優勢,解答客戶疑問,根據家長的咨詢信息進行引導,促成學生選擇本學校就讀。

廠區保潔員

3500-4000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 5人 25-45歲 人力資源 中介 瀏覽:98
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-16
陸主管
主管
工作內容:負責車間所管轄的衛生 職位要求:45歲以下 工作時間:8:00-20:00
桂林-臨桂區-時代楓林 150人 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:1816
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-07-16
唐勇
總監
職位描述招聘人數:150 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 一薪資待遇: 1、綜合工資4500-5500元/月,綜合底薪2270-2370元/月+
2025-07-16
陳女士
人事部總監
??桂林愛心公益行動?? 營養補貼:300/次,每人每月可獻2次 戶籍要求: 興安,全州,灌陽,靈川,資源,陽朔,荔浦,蒙山,金秀,永福 年齡要求: 18-55歲,身體健康,免費體檢,免費包接送,包中餐,當天馬上結算!

組裝普工

4500-5500元
桂林-秀峰區-靖江王城 50人 18-49歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:585
2025-07-15
盧女士
人事專員
4500-5000元/月招20人經驗不限學歷不限,可接收應屆生 職位詳情 求職保障坐班月休4天加班補助五險 正式工:16-45歲主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣)

長白班包裝工

3600-4700元
桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 50人 18-43歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:982
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-15
盧女士
人事專員
職位詳情 崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環境舒適。

貼標員本地普工

4000-5000元
桂林-疊彩區-桂林北站 20人 18-46歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1349
2025-07-15
盧女士
人事專員
貼標員本地廠普工 招20人白經驗不限學歷不限 職位詳情 可預支工資面試當天安排住宿月休4天 包住包吃 一、薪資待遇-小時工20時 1、綜合工資:5500-6500元月,每月按時發工資(工資不壓不扣不拖欠

裝卸工

5000-6000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:797
2025-07-10
周麗春
人力資源主管
1. 臨桂新廠招聘男工,身強力壯那種,主要做模具裝卸,簡單輕松。 年齡要求:18-45歲接受倒班即可; 薪資待遇:16元/時,夜班補貼20元/晚,餐補7元/天,月工資4500-5500, 工作時間:08:30-20:00,兩班倒,一個月倒班一次,月休4天; 工作地點:臨桂秧塘工業園

臨桂陽天長白班

4800-7000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 70人 18-46歲 企業管理 人力資源 瀏覽:365
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-09
崔宏巖
法人
工作內容:生產只能集裝箱 和 新能源充電樁 職位要求:18-45歲 個別崗位招聘到50歲 男女不限 工作時間:8:00-20:00 長白班 即可 可發微信 1.

烘焙師

3000-6000元
桂林-秀峰區-桂林大世界 2人 1年以上 人力資源 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:453
2025-07-08
石偉輝
HR主管
職位詳情 西式面點 面包 烘焙 面案 甜品/烘焙店 小吃/快餐店 包住 包吃 交通補助 加班補助 崗位職責: 1、參與甜點和面包的制作,包括材料測量、混合與設備操作; 2、負責產品檢測和質量控制 …… 職位要求: 1、注重安全衛生,對品質有高標準; 2、具備團隊合作精神和積極的工作態度。工作時間:根據業務需求靈活安排薪資福利: 薪資3000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 10人 18-45歲 企業管理 人力資源 瀏覽:285
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-04
崔宏巖
法人
工作內容:生產芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求:男女不限 18-45歲都可以; 長白班工作時間:8:30-20:30 個別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教,操作自動化設備;工作環境舒適
桂林-七星區-信息產業園 200人 18-42歲 企業管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:326
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-04
崔宏巖
法人
工作內容:生產光纖連接器產品,組裝,包裝,貼標簽等工作 職位要求:18-40歲 18-35歲 工作時間:8:30-20:30 小時工 16元每小時 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個月后可以轉正 繳納五險一金
約 20 個崗位

桂林人力資源公司其他職位招聘最新投遞

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桂林其他職位招聘工資

¥ 3390
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 50%
    3K
  • 15%
    4K
  • 10%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 初中
    19%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.2%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。
企業服務
費用標準
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