
桂林電子公司其他職位招聘
桂聘提供2025年7月桂林電子公司其他職位最新招聘,七星區(qū)112條臨桂區(qū)60條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專職商務(wù)司機(jī)/免押金
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-16張雨琴人事經(jīng)理1. 職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶!
任職資格:
1、誠聘C1司機(jī)每天工作8-10小時(shí),日收入200-400元.
1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班 -
文員助理
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16殷女士人事經(jīng)理職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理,包括訂單錄入
審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的配合,保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬) -
月休4天/保底司機(jī)
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16洪經(jīng)理人事經(jīng)理每日工作8-10小時(shí)工作內(nèi)容:
1,公司提供車
2,公司直招,可短期,簽合同,不用押金,沒有以租代購。
3.上班模式,不打卡,自行安排時(shí)間,一人一車。
4.公司提供車輛,車輛保險(xiǎn),保養(yǎng),正常維修費(fèi)用等均由公司承擔(dān),駕駛員只需專心開車。
三,職位要求:年齡25-55歲。駕齡滿三年,C1駕照,無一次性
扣滿十二分和酒駕毒駕案底。
四,工作時(shí)間:工作時(shí)間不受限制,不強(qiáng)制要求司機(jī)上下線不用每天還車到公司,不限制用車用途和在線時(shí)間。 -
周結(jié)/招C1駕駛員/公司提供車
5000-6000元2025-07-16洪經(jīng)理人事經(jīng)理職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶! -
計(jì)劃員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌:精準(zhǔn)編制生產(chǎn)計(jì)劃,動(dòng)態(tài)平衡生產(chǎn)能力,面對(duì)產(chǎn)能瓶頸時(shí)提前預(yù)警并提出解決方案;確保生產(chǎn)排程緊密貼合訂單交付需求,高效協(xié)調(diào)資源,保障生產(chǎn)有序推進(jìn)。 2、物料全流程管控:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,細(xì)致核查物料齊套情況,及時(shí)提交采購申請(qǐng);實(shí)時(shí)跟蹤物料進(jìn)度與損耗,科學(xué)調(diào)控庫存水平;積極預(yù)防、處理呆廢料,向倉庫下達(dá)備料 / 調(diào)料指令并全程跟進(jìn),確保物料供應(yīng)滿足訂單交付節(jié)奏。 3、訂單交付管理:嚴(yán)格按照銷售需求,保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付;針對(duì)緊急訂單,靈活調(diào)配資源,全力配合銷售部門完成交付任務(wù),提升客戶滿意度。 4、熟練運(yùn)用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,深入理解各類 ERP 系統(tǒng)運(yùn)行邏輯,能... -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16嚴(yán)小姐人事經(jīng)理任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 -
公益行動(dòng)補(bǔ)貼300元一次包接送吃 兼職
300元/天2025-07-16陳女士人事部總監(jiān)??桂林愛心公益行動(dòng)?? 營養(yǎng)補(bǔ)貼:300/次,每人每月可獻(xiàn)2次 戶籍要求: 興安,全州,灌陽,靈川,資源,陽朔,荔浦,蒙山,金秀,永福 年齡要求: 18-55歲,身體健康,免費(fèi)體檢,免費(fèi)包接送,包中餐,當(dāng)天馬上結(jié)算! -
QC工程師
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制(來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗(yàn)文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄 。 …… 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),專科及以上學(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.資質(zhì)證書 - 熟悉ISO -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?: 1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。 …… 職位要求: 1.生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。 -
生產(chǎn)裝配工
4000-5000元2025-07-16張女士招聘經(jīng)理職位要求: 1.中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè)優(yōu)先; 2.動(dòng)手能力強(qiáng),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞; 3.有電子產(chǎn)品總裝線工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
機(jī)械工程師
7000-12000元2025-07-16張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; …… 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn) -
視頻編輯
5000-7000元2025-07-16張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等; 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據(jù)風(fēng)格和要求進(jìn)行拍攝和后期處理; 3.協(xié)助策劃團(tuán)隊(duì),參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思 …… ,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果; 4.根據(jù)項(xiàng)目需求,與相關(guān)部門協(xié)作,收集、整理和處理相關(guān)素材; 職位要求: 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,攝影相關(guān)專業(yè),具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
新媒體運(yùn)營專員
6000-8000元2025-07-16張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)國際國內(nèi)社交媒體運(yùn)營方案策劃及項(xiàng)目運(yùn)營管理 2.活動(dòng)策劃:根據(jù)市場(chǎng)需求策劃和執(zhí)行線上推廣活動(dòng),如直播、線上研討會(huì)和互動(dòng)活動(dòng),提升用戶粘性和品牌曝光度。 …… 職位要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語4級(jí),新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.新媒體運(yùn)營:熟悉了解微博、小紅書、b站等新媒體渠道,有醫(yī)療器械微博/小紅書成型運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-07-16吳女士職位描述 【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行 -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元2025-07-16傅小姐行政副總經(jīng)理職位要求: 1.負(fù)責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目售前技術(shù)支持; 2. 負(fù)責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求; 3.
桂林電子公司其他職位招聘最新投遞
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余小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-17
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馮先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-16
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鄭先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 月休4天/保底司機(jī) 職位2025-07-16
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秦先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 周結(jié)/招C1駕駛員/公司提供車 職位2025-07-16
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梁小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-16
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賓小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-16
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桂林其他職位招聘工資
¥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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50%3K
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15%4K
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10%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。