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桂林汽車銷售招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

桂林汽車銷售招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年7月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣63條七星區(qū)38條,平均工資約為5103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

送貨員+銷售

2800-3600元
桂林-疊彩區(qū) 2人 電池 能源 投遞:6人 瀏覽:2198
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
周總
行政總監(jiān)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。
1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng)
2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。
3.有C1駕照者優(yōu)先。
4.會(huì)修理電動(dòng)車者優(yōu)先。
無固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1185
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng);
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);
4、了解競爭對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng);
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

業(yè)務(wù)銷售

5000-10000元
無固定辦公點(diǎn) 5人 23-40歲 零售 投遞:2人 瀏覽:914
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
貝麗琴
人事經(jīng)理
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。
2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。
4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。
5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎(jiǎng)等。
6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:523
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng); 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 22-30歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:2609
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會(huì)、核實(shí)交貨期、及時(shí)開票回款等合同履約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作; 3、能高效、準(zhǔn)確、及時(shí)將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用; 4、服從管理,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 要求: 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力; 2、具務(wù)熟練使用辦公軟件的能力; 3、具務(wù)強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力; 4、適應(yīng)出差; 5、有國網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:12人 瀏覽:2481
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 26-40歲 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2281
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
彭先生
經(jīng)理
通過旅游網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)聊天工具為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù),幫助客人規(guī)劃行程方案,介紹旅游,有效的溝通,促成交易。 1、善于溝通,工作熱情能主動(dòng)學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、高中(中專)及以上學(xué)歷,23-40周歲,能熟練打字和使用常用的辦公軟件(硬性要求) 3、歡迎喜歡旅游行業(yè),接受能力強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 4、底薪2500+提成+5險(xiǎn),歡迎想掙錢的來,月均工資:普通4000+,優(yōu)良6000+,優(yōu)秀8000+,牛逼10000+,(真實(shí)不畫餅)

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 健康 投遞:1人 瀏覽:217
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲 健康 投遞:5人 瀏覽:754
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息

銷售顧問(靈川)

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-36歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:868
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李女士
行政經(jīng)理
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:12人 瀏覽:2146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:3人 瀏覽:1609
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:230
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  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

線上銷售客服

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:768
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
韓總
總經(jīng)理
處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí) 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認(rèn)真細(xì)致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣! 3.有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。沒有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)! 5.善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)和突破自我,是...
約 61 個(gè)崗位

桂林汽車銷售招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞

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桂林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    小于2K
  • 4.6%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.1%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    15%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.1%,初中占1.4%,高中占8.6%,中專占5.9%,大專占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    19.2%
  • 3-5年
    2.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占19.2%,3-5年占2.3%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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