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桂林汽車售后服務招聘 logo

桂林汽車售后服務招聘

桂聘提供2025年7月桂林汽車售后服務最新招聘,靈川縣4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5260元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車售后服務汽車售后服務汽車售后服務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
周經理
行政人事
1、客戶的預約并進行管理,養(yǎng)護品和精品的推銷。
2、來店客戶的接待,確認客戶維修項目并填寫相關單據。
3、與車間、配件部之間的業(yè)務溝通及協(xié)調,維修出廠的交車和費用結算。
上班地點:八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1399
2025-07-10
練女士
行政經理
1.按廠家服務流程執(zhí)行接待工作
2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標
3,按要求完成當天保養(yǎng)提醒
4,對當天的客戶進行回訪
5. 單休,法定假日輪休,上班時間8.30-18:30
6. 周末一般情況不允許休息
要求
1,有駕照切能開車上路
2,有較強的服務意識,樂于服務他人
3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人,
跨行業(yè)和新手須知
1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經驗
2.這是業(yè)務崗位不是文職,有較強的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香
3.是服務性質的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務贏得客戶。
4.試用期3個月,試用期工資2000-2500,這三個月基本上都是學習,(理論+實操演練)
5,轉正后大概有半年時間工資在3500到4000左右,轉正后3個月部門經理對表現(xiàn)好 的會適當補貼,但不是誰都會給補貼,看表現(xiàn)
6.因為你是跨行,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學的多)薪資比不過你本行,這是一個積累客戶的過程,

售后專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 投遞:4人 瀏覽:977
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-09
龍總監(jiān)
負責人
崗位職責:
1 負責接貨,確保貨物安全無損;
2.安排師傅進行安裝,保證安裝質量和效率;
3.負責工地驗收,確保工程按照標準完成;
4. 處理售后問題。
任職要求:
1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;
2. 有責任心,能夠承受一定的工作壓力;
3. 細心,有較強的責任心和團隊合作精神。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18歲以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:164
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-07
吳女士
HR
1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行,建立完善售后內部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調配資源,提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調內外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。

售后專員

3000-8000元
桂林-靈川縣 6人 22-50歲 大專以上 保險 培訓 咨詢 瀏覽:254
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-05
陶經理
經理
工作內容: 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間:上午8:30-12點(時間彈性)
約 5 個崗位

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桂林汽車服務顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 31.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.2%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    38.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占43.2%,初中占2.3%,高中占9.1%,中專占6.8%,大專占38.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 1-3年
    36.4%
  • 3-5年
    13.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占36.4%,3-5年占13.6%。
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