
桂林前廳主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林前廳主管最新招聘,靈川縣2條疊彩區1條,平均工資約為4257元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳主管前廳經理/主管前廳主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管
3000-4000元5小時前陳女士經理1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好
3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續
5、為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
前廳主管
4000-4500元6小時前李女士經理1、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系;
1、男女不限
2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度,
3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感,
4、具備一定酒店禮儀知識。
5.會英語者優先。
5.會英語
5、會基本英語口語 -
前廳部經理
5000-6000元2025-07-11陳女士經理崗位職責:
管理前廳部相關事宜,
激勵員工保持部門活躍的積極性,
貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴,
與其他部門合作處理緊急情況的發生。
男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。
有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先,具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。
1.包吃包住+五險
2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優惠
3.每年評選優秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行
約 3 個崗位
桂林前廳主管招聘最新投遞
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賓先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經理 職位2025-07-07
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桂林酒店前廳經理招聘工資
¥
4257
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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31.3%3K
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35.9%4K
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17.2%5K
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15.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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高中3.2%
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中專1.6%
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大專25.4%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,高中占3.2%,中專占1.6%,大專占25.4%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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1-3年30%
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3-5年1.7%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。