桂林臨桂區前臺招聘
桂聘提供2025年7月桂林臨桂區前臺最新招聘，平均工資約為3397元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元
1小時內
程芳榮移動前臺營業員移動前臺，手機銷售，電話營銷 -
酒店前臺（乍得）
14000-16000元
2025-07-12
陳經理招聘顧問派往國家：乍得
崗位要求：35歲以下，形象好，不能太胖，有酒店或者賓館服務行業相關經驗優先(不會進場可培訓)，無英語要求，主要帶當地人工作。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽，可長期續簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險，六個月可回國休假一次，環境舒適，娛樂設施齊全，吃住條件好
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
前臺收銀員
3000-5000元
2025-07-12
龍總負責生鮮超市以及會所的收銀工作 -
前臺
2600-2800元
2025-07-11
俞日宏1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
喆啡酒店前臺經理
3000-4000元
2025-07-11
宋先生? 崗位職責：前臺經理負責接待來訪客人，提供熱情周到的服務。管理培訓前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責任心，有學習能力，溝通能力，協調能力。 崗位福利：*** -
中國移動前臺
4000-10000元
2025-07-10
程芳榮移動前臺營業員移動前臺業務辦理 手機銷售 電話銷售 -
前臺咨詢（儲備）主管
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
吳老師人力行政總監崗位晉升：前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區主任（校長） 大區總監 -
后期物業客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
谷小姐人事專員； 7.負責跟進，處理退費流程； 8.負責處理一般投訴和業主反映的問題； 9.負責辦理業主收房和裝修手續，業主資料的收集與更新； 10.負責部門質量記錄存檔，要求完整、準確有效； 10.負責前臺來電 -
檢測站前臺主管
2700元
2025-07-01
謝先生人力資源總監熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. …… 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. …… 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. -
物業客服
2800-3000元
2025-06-28
莫女士行政1、負責前臺日常接待、咨詢投訴，各類收費工作； 2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作； 3、根據實際情況，處理突發應急事件。
約 10 個崗位
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桂林臨桂區前臺招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林桂康物業服務有限責任公司 的 物業客服 職位2025-07-13 -
朱女士投遞了 桂林市順翔農業發展有限公司 的 前臺收銀員 職位2025-07-12 -
周小姐投遞了 桂林市順翔農業發展有限公司 的 前臺收銀員 職位2025-07-12 -
李小姐投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 中國移動前臺 職位2025-07-10 -
何女士投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 前臺咨詢（儲備）主管 職位2025-07-10 -
陳小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 前臺咨詢（儲備）主管 職位2025-07-10
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桂林臨桂區前臺招聘工資
￥
3397
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.9%小于2K
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23.1%2K
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48.1%3K
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19.2%4K
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3.8%5K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中1.9%
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高中5.6%
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中專3.7%
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大專22.2%
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本科1.9%
桂林臨桂區前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占64.8%，初中占1.9%，高中占5.6%，中專占3.7%，大專占22.2%，本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗81.5%
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1-3年18.5%
桂林臨桂區前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占81.5%，1-3年占18.5%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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餐飲 10-30人
