桂林汽車公司前臺招聘
桂聘提供2025年7月桂林汽車公司前臺最新招聘，秀峰區12條象山區11條，平均工資約為3355元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后前臺服務顧問
3500-9000元
4小時前
練女士行政經理1.按廠家服務流程執行接待工作
2，按公司及廠家要求完成業績指標
3，按要求完成當天保養提醒
4，對當天的客戶進行回訪
5. 單休，法定假日輪休，上班時間8.30-18：30
6. 周末一般情況不允許休息
要求
1，有駕照切能開車上路
2，有較強的服務意識，樂于服務他人
3，沒有底薪，全靠業績提成上不封頂，適合喜歡挑戰的人，
跨行業和新手須知
1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經驗
2.這是業務崗位不是文職，有較強的專業性和不可替代性，做的越久越吃香
3.是服務性質的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務贏得客戶。
4.試用期3個月，試用期工資2000-2500，這三個月基本上都是學習，（理論+實操演練）
5，轉正后大概有半年時間工資在3500到4000左右，轉正后3個月部門經理對表現好 的會適當補貼，但不是誰都會給補貼，看表現
6.因為你是跨行，隔行如隔山，你要面對的就是做的多（才能學的多）薪資比不過你本行，這是一個積累客戶的過程， -
前臺調度員
3700-6000元
2025-07-10
陳剛法人1、汽車修理廠前臺接待相關工作；
2、保險事故查堪定損相關工作；
3、有相關工作經驗人員優先考慮。
限男士，詳細薪資***。 -
售后前臺接待SA
3000-6000元
2025-07-03
莫總監HR1、提供診斷、建議并做追蹤記錄
2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議；進行故障診斷。
3、安排試車檢查，確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。
4、創建完整詳細的工單，工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。
5、對處理事故損壞提出建議
8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告；
9、組織并檢查產品召回活動；
10、為工單開結算單。 -
檢測站前臺主管
2700元
2025-07-01
謝先生人力資源總監熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. …… 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. …… 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7.
約 4 個崗位
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桂林前臺招聘工資
￥
3355
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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28.2%2K
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57.5%3K
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8.6%4K
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3.3%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占71.3%，初中占1.3%，高中占10.2%，中專占5.3%，大專占10.6%，本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗82.7%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占82.7%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占15.6%，3-5年占0.3%。
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二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續；汽車咨詢服務；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經銷；零售食品（憑許可證經營）；洗車服務、汽車信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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