1.參與電氣工程招標工作,提供專業(yè)的技術支持;
2.負責編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關專業(yè)工程的設計變更和現(xiàn)場簽證進行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質量、安全,并及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設備、材料采購計劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。

桂林plc工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林plc工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多plc工程師電氣工程師/技術員plc電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程主管
7000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責:
1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導入(NPI),主導新產(chǎn)品從設計到量產(chǎn)的工程轉化,協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)、質量、供應鏈團隊??
2.通過數(shù)據(jù)分析(良率、OEE、MTBF)推動持續(xù)改進,降低制造成本;優(yōu)化電子制造流程,提升PCBA直通率及測試效率,降低物料損耗。??
3.制定生產(chǎn)流程標準化文件(SOP、PFMEA、控制計劃),確保工藝穩(wěn)定性
4.推動自動化升級(如導入半自動、全自動化設別),提升產(chǎn)線柔性。??
5.主導工控產(chǎn)品的可靠性驗證及故障根因分析,確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。??
6.管理工程預算,優(yōu)化設備投資與人力配置,培養(yǎng)技術團隊(工藝、設備、IE工程師),提升團隊技術響應能力。
7.上級安排的臨時出差或其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電子工程、自動化、機械電子工程、工業(yè)工程等相關專業(yè),5年以上制造業(yè)工程相關經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗(具備工控設備,如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先)
2.精通電子制造工藝(SMT、DIP、PCBA組裝、測試工程)及工控設備集成技術。
3.熟悉電子生產(chǎn)設備(貼片機、回流焊、AOI、X-RAY檢測)的選型、調試及維護
4.熟悉ISO 9001、IEC標準等質量管理體系,了解工控電子產(chǎn)品可靠性測試(如EMC、高低溫、振動測試)、環(huán)保法規(guī)(如RoHS、REACH)、安規(guī)認證(CE、UL、FCC)
5.熟悉PLM、ERP/MES系統(tǒng)及數(shù)字化工廠工具應用
加分項:
1.持有IPC認證(如IPC-A-610電子組裝標準)、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認證者優(yōu)先
2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、CAN總線)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先
3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設項目經(jīng)驗優(yōu)先
4.有外資、海外工廠管理或跨國項目經(jīng)驗優(yōu)先
約 1 個崗位
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唐先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 工程主管 職位2025-05-20
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桂林電氣工程師招聘工資
¥
5338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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16.4%3K
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27.3%4K
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23.6%5K
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21.8%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.4%
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高中1.8%
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中專8.8%
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大專28.1%
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本科21.1%
桂林電氣工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占40.4%,高中占1.8%,中專占8.8%,大專占28.1%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年41.3%
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3-5年4.3%
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5-10年2.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占41.3%,3-5年占4.3%,5-10年占2.2%。