1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年7月桂林品質(zhì)最新招聘，七星區(qū)23條臨桂區(qū)22條，平均工資約為4792元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修員（香港）
15000-16000元
2025-07-12
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點：香港 離島區(qū)
待遇： HKD17250
任職要求：
1.粵語國語流利，45歲以內(nèi)，有輪班、通宵班
2.具備最少三年相關(guān)機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗，按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn)，在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設(shè)施（登機橋及空調(diào)系統(tǒng)）
3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當(dāng)技術(shù)支援
4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求，統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作，執(zhí)行上級指派的其他工作，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作
5.熟悉各類機械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機場運作有認(rèn)識者優(yōu)先考慮
6.每年13天有薪假期，酌情表現(xiàn)酬金，免費醫(yī)療，家庭友善假及身心健康假，員工折扣優(yōu)惠等等
面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證類型：勞工簽證
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，公司負(fù)責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負(fù)責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
模具鉗工
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12
吳小姐招聘1、做好所負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作，并填寫點檢表；
2、準(zhǔn)備好當(dāng)天工作的模具零配件和輔助工具；
3、審好圖紙，確認(rèn)零配件中加工的前后順序；
4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)；
5、加工配件時要注意配件的裝夾，注意安全和品質(zhì)；
6、組模前要了解此模的工藝，做好一切前加工準(zhǔn)備；
7、組模時要按圖紙要求配模，注意各種細(xì)節(jié)；
8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序；
9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng)，下班前做好6S工作；
10、對現(xiàn)有模具進行思考看看是否有改善空間，提出經(jīng)主管同意后進行改善；
1、從事鉗工工作1年以上，中專以上學(xué)歷；
2、熟練使用各種機床，有較強的實際操作經(jīng)驗；
3、熟悉模具制造工藝和注塑工藝；
4、對冷沖模制造、組裝、調(diào)試獨立解決問題的能力；
5、良好的溝通能力，團隊意識強。 -
qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
吳先生人事招聘主管綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責(zé)：專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程 -
餐飲店長
4000-5000元
2025-07-12
肖江微人事1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
生產(chǎn)線長
6000-7000元2025-07-12
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 -
分揀配送主管
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12
伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)分揀配送組的人員考勤、管理等； 2、負(fù)責(zé)生鮮果蔬日常盤點工作，做好品質(zhì)把控； 3、負(fù)責(zé)庫房訂單管理工作，及時完成商品分揀及配送； 4、負(fù)責(zé)生鮮果蔬庫房的各項損耗管理控制工作； 5、負(fù)責(zé)公司 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
周女士人事崗位描述 ： 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質(zhì)管控； 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作 -
餐廳主管（環(huán)球國際酒店）
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
馬海棠人事經(jīng)理1、對餐飲服務(wù)員進行服務(wù)提升培訓(xùn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查服務(wù)人員的儀容儀表； 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作 -
酒店餐飲經(jīng)理
4500-6000元
2025-07-11
賁艷周辦公室主任1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
柳女士HR1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃； 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果； 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件 …… ； 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表，并做數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計劃； 6.處理客戶投訴并提供解決措施，主導(dǎo)品質(zhì)會議，8D改善報告； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
物業(yè)綜合專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
唐麗萍招培專員負(fù)責(zé)保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作； 2、配合各部門，對業(yè)主報事報修、投訴事項處理、跟進及反饋； 3、對接電梯維保公司，處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項； 4、協(xié)助項目經(jīng)理處理房屋返修工作； 5、組織項目品質(zhì)檢查工作 -
品檢
3000-3500元
2025-07-11
李新社品質(zhì)檢查，熟練操作AOI，有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上 -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元
2025-07-11
諸葛先生經(jīng)理8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn)； 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。 -
采購員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
呂小姐人資職位描述 1.進行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理，包括：詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)； 3.協(xié)助開拓采購渠道，發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商
桂林相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師藥品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理崗供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)組長物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管qa品質(zhì)工程師安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理主管采購品質(zhì)管理品質(zhì)檢驗員食品質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)管理經(jīng)理藥品質(zhì)量管理員食品質(zhì)檢員品質(zhì)管理儲備干部品質(zhì)巡檢產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員注塑品質(zhì)主管品質(zhì)ipqcpqe品質(zhì)工程師smt品質(zhì)工程師品質(zhì)助理品質(zhì)儲備干部qe品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師qe電子產(chǎn)品質(zhì)檢員制程品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查員質(zhì)量qa食品安全質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員質(zhì)量體系食品安全管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理機械加工檢驗生產(chǎn)質(zhì)量管理檢測員檢驗組長質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量測試員食品檢驗產(chǎn)品檢驗員質(zhì)量體系經(jīng)理食品品控質(zhì)量體系管理員
桂林品質(zhì)招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc 職位2025-07-13 -
溫先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 分揀配送主管 職位2025-07-12 -
陳先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理（桂林） 職位2025-07-12 -
孟先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專員 職位2025-07-12 -
蔣先生投遞了 桂林市齊利電子有限公司 的 品檢 職位2025-07-11 -
文先生投遞了 桂林市星鋒電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長 職位2025-07-11
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4792
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.1%3K
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29%4K
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19.8%5K
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15.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，初中占0.6%，高中占8.7%，中專占5.6%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.5%，1-3年占46.4%，3-5年占10.5%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
