1、負責公司平臺圖片設計,把控網站整體風格;
2、負責公司平臺的廣告制作、外網推廣素材,專題頁面等設計;
3、負責公司平臺詳情頁及公司網站圖片更新;
4、負責平面宣傳品的設計制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動POP牌,X展架,邀請函,卡片,手提袋,內部用宣傳畫冊等;
5、完成領導交代的其他事宜。

桂林恒大廣場平面設計招聘
桂聘提供2025年7月桂林恒大廣場平面設計最新招聘,平均工資約為3556元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多平面設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全職設計師
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 公司團建
2025-06-25申女士請電話聯系崗位職責:
根據公司客戶產品定位,負責客戶項目的設計(識標牌設計、Logo設計、黨建及校園文化設計、包裝印刷設計、公司企業形象設計、策劃等),根據客戶意見調整、修改設計。
任職要求:
1、要求熟練使用cdr,ps,等平面軟件,會3D效果或者視頻特效制作優先;
2、有一年以上平面設計經驗應屆生, 在廣告、策劃公司工作的優先;
3、善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設計理念,能獨立完成設計圖;
4、具有較強的理解、領悟能力和工作協調能力;
5、能熟練運用視覺元素,對圖片有較強的審美能力;
6、有一定的美術功底,具有較強的審美及創意設計能力,整體布局能力和色彩感好;
7、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神和良好的溝通能力,工作細致。
福利待遇:
底薪+提成+社保+生日福利+節日福利+周末雙休(輪休)+國家法定節假日
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約 1 個崗位
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高動人力許可項目:食品銷售;餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);農副產品銷售;新鮮水果批發;新鮮水果零售;食用農產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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廣西瑞視文化傳媒有限公司國家品牌強國示范工程申報、央視廣告采編、國家知識產權申報、中小企業電子商務服務
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廣西眾托電子商務有限公司網上銷售:電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品(無線電發射及地面衛星接收設施除外)、機電設備、日用百貨、化工產品(危險品除外)、農副產品;國家允許經營的礦產品;國家允許經營的進出口業務;會議會展服務;對餐飲業、娛樂業、倉儲業、物流業的投資及投資管理;計算機系統集成開發;電子技術研發、技術咨詢及技術服務;房地產開發、銷售、中介服務;家用電器銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林萊歐商貿有限公司一般項目:竹制品銷售;紙制品銷售;日用雜品銷售;日用百貨銷售;塑料制品銷售;包裝服務;衛生潔具銷售;衛生陶瓷制品銷售;電線、電纜經營;機械設備銷售;五金產品批發;化工產品銷售(不含許可類化工產品);電子產品銷售;通訊設備銷售;移動終端設備銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;音響設備銷售;珠寶首飾批發;家用電器銷售;第二類醫療器械銷售;針紡織品銷售;會議及展覽服務;食用農產品零售;農副產品銷售;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:食品經營;煙草制品零售;出版物零售;城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林恒大廣場平面設計招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 全職設計師 職位2025-07-07
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祝先生投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 全職設計師 職位2025-07-07
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胡小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 全職設計師 職位2025-07-03
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黃小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 全職設計師 職位2025-07-02
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李小姐投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 全職設計師 職位2025-06-26
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李先生投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 全職設計師 職位2025-06-14
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桂林疊彩區平面設計招聘工資
¥
3556
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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66.7%3K
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20%4K
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3.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷80.6%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專9.7%
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本科3.2%
桂林疊彩區平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占9.7%,本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗83.9%
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應屆畢業生3.2%
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1-3年12.9%
桂林疊彩區平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占83.9%,應屆畢業生占3.2%,1-3年占12.9%。