1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓專業經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓專業經理最新招聘,疊彩區3條靈川縣3條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓專業經理培訓專業經理銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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八里街-外勤會計(可蓋實習章)
2000-3000元1小時內黃女士人事同學,你好!希望你能實習6個月哦~
1、負責去銀行、稅務、社保局各部門辦理業務,比如注冊公司、企業變更等業務;
2、負責票據的交接及整理;
3、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務;
相關要求:
1、接受實習生和應屆畢業生,會計專業畢業優先考慮;
2、熟練使用 辦公office軟件;
3、五官端正,有較強的服務意識和團隊合作精神;
4、能吃苦耐勞,熟悉當地交通地理環境,有電車者優先考慮;
【薪資及晉升】:
1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經理一公司合伙人
[上班時間及地址]:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
【公司福利】:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
3、大小周、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎等。
5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
6、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。 -
大貨車修理師傅(底盤+電路)
7000-15000元2025-07-08蔣金經理1:具備大貨車維修基礎知識,熟悉各類發動機、傳動系統、懸掛系統、剎車系統的構造及工作原理。
2、掌握電氣設備的基本原理,能熟練使用檢測儀器診斷故障,具備一定的電子電路分析能力。
3、能夠維修整車線路:1:發動機故障(如:啟動不了,CAN線故障、不燒尿素、發動機發抖,發動機高溫等)2:變速箱故障(重點是AMT變速箱,換擋延遲、起步跳動、變速箱大學習等等;3:底盤故障:(如整車照明燈不亮、掛車燈光不亮、差速鎖用不起、ABS故障等等)
4:要求懂得整車故障的判斷與維修;會懂得發動機拆裝,變速箱拆裝,中后橋差速器拆裝等等。
5:要求師傅愛學習,遇到難題學會多問、重汽公司總部有專業指導老師,重點要求是做人要踏實肯干,做事認真負責,公司可提供學習的機會;能夠吃苦耐勞;能夠夜間加班,有補助。
福利待遇:包吃住、項目提成、節日禮物、培訓提升、加班補助等
有意者,可直接電話聯系151--0773--3599?蔣經理 -
重型汽車修理工
4500-15000元2025-07-08蔣金經理崗位要求
1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障;
2、能夠熟練完成發動機拆裝、變速箱拆裝、驅動橋差速器的拆裝等以及電氣系統、空調系統等關鍵部位的維修與調試工作,確保維修質量符合行業標準,保障車輛性能穩定。
3、能夠認真做好車輛的保養與維護,要求做事認真負責。
4、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業的維修建議和技術支持。
福利待遇:包吃住、項目提成、節日禮物、培訓提升
有意者,可直接電話聯系151--0773--3599?蔣經理
任職要求
1、要求有小車駕照,能外出修車服務,能吃苦耐勞
2、熟練掌握各類汽車的維修技術和工藝,能夠獨立完成常見故障的診斷和維修工作。
3、工作認真負責,嚴謹細致,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,適應維修車間的工作環境。 -
維修工
4500-15000元2025-07-08蔣金經理4、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業的維修建議和技術支持。 …… 福利待遇:包吃住、項目提成、節日禮物、培訓提升 有意者,可直接電話聯系151--0773--3599?蔣經理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務,能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術和工藝 -
家電導購員
2300-8000元2025-07-07夏經理經理崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 …… 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂 -
客房主管
3000-4000元2025-07-01何佳曉經理協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. …… 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. …… 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷; 2.英語口語良好、普通話標準; 3. 3年以上同崗位工作經驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人 -
貝殼德佑置業顧問
3000-8000元2025-07-01何祖慶績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時 工作地點:桂林市,七星區建干路 崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地 …… 不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理一合伙人 多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
新經紀品牌貝殼找房-銷售經理
3000-5000元2025-07-01何祖慶工作地點:桂林市,七星區建干路 崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務; 3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤 …… 不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人 多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。 …… 底薪+高提成+年終獎+節日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.) -
地產中介
6000-7000元2025-06-27汪勝偉任職資格: 1、,市場營銷等相關專業; 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力 …… 初級經紀人業績3萬以下提50% 初級經紀人業績3萬到5萬內提60% 中級經紀人業績5萬到8萬提70% 高級經紀人8萬到10萬提75% 經理業績累計達到10萬提80% 備注:業績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤 …… 6、專業團隊培訓,更有公司銷冠分享實戰經驗、成交法寶! 7、公司系統近萬套優惠房源 相關要求 1.形象氣質佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。 -
電話銷售
4000-10000元2025-06-27劉經理人事專員勇于挑戰高薪; 薪資福利: 1.優厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節日福利+員工活動+下午茶等 3.專業的培訓體系 …… :免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。 …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監
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楊小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 八里街-外勤會計(可蓋實習章) 職位2025-07-09
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蘇小姐投遞了 桂林市三亨營銷策劃有限公司 的 新經紀品牌貝殼找房-銷售經理 職位2025-07-06
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。