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桂林培訓招生專員招聘 logo

桂林培訓招生專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林培訓招生專員最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為4395元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓招生專員招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20人 24歲以下 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1949
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
廖經(jīng)理
人事
一.誠聘:(16-24)暑假工 (招生專員,話務(wù)員)
工作時間:一天8小時工作制度,做六休一,無體力勞動。
福利待遇:包吃住。四菜一湯,葷素搭配,定期有水果飲料;
辦公區(qū)域住宿區(qū)域都有空調(diào),環(huán)境舒適。
二、招聘崗位
崗位:教務(wù)
工作內(nèi)容:
1.負責協(xié)助負責老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進意向?qū)W員介紹學校優(yōu)勢,引導學員報名;
2.熟悉了解學校項目,培訓后能夠獨立答疑解惑,與其介紹以及回復各種答疑,促成學員報名。
崗位要求:
1、在讀大學生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗,做過客服,做過直播優(yōu)先;
3、大學班干部優(yōu)先,參與過大學社團活動優(yōu)先;
4、抖音號粉絲數(shù)60以上,近半年前的作品要有發(fā)過;
5、大學期間沒有掛科;
6、18-24周歲,男女不限;
7、工作認真負責,具備較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。
薪資待遇:
底薪:2000+200(全勤)+提成300-1000元/生(獨立完成)
2.崗位:話務(wù)員
工作內(nèi)容:
負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。
崗位要求:
1.能夠正常表達需要,口齒清晰,思維表達能力較強;
2.16-21周歲,男女不限。
3.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.肯吃苦,肯學習,執(zhí)行力強
薪資待遇:
底薪:1800+200(全勤)+提成300-1000元/生(獨立完成)
上班時間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00
(桂林萬福廣場)
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 100人 26歲以下 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:948
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-11
甘女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。
崗位要求:
1.應(yīng)屆中專技校職高畢業(yè)生,應(yīng)屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學生;
2.能夠正常表達需要,口齒清晰,思維表達能力較強;
3.18-24周歲,男女不限。
4.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.肯吃苦,肯學習,執(zhí)行力強
薪資待遇:
底薪:1800+200(全勤)+提成
提成:300-1000元/生(獨立完成),包吃包住
上班時間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00

招生顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:457
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:728
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理

兼職招生老師

3300-5000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1589
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁主管
經(jīng)理
招聘暑假工/學生工(志愿者)20人 一、教務(wù)老師2人 負責電話溝通、邀約、專業(yè)指導 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資:2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工/工期1-2個月 工資80一天

課程顧問

4000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 培訓 教育 投遞:2人 瀏覽:470
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
趙老師
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… ; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:42
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:485
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪; 3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考 …… ; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;組織已報學員的上課,維護學生; 5.完成其他咨詢部工作。
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 3年以上 大專以上 培訓學校 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:570
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-30
孫校長
校長
1、學員維護 2、家長接待 3、學員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗者優(yōu)先
約 9 個崗位

桂林培訓招生專員招聘最新投遞

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桂林招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 25.4%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    20%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占65.7%,初中占1.4%,高中占11.4%,中專占1.4%,大專占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    16.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占16.2%,3-5年占1.5%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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用戶協(xié)議
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