
桂林培訓銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓銷售最新招聘,七星區88條象山區46條,有崗位晉升等,更多培訓銷售教育培訓銷售培訓銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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十如業務部經理
8000-12000元2025-07-12蔣先生招聘主管崗位職責
1.從0到1開拓高校、企業及青少年三大方向業務,完成渠道開發、大客戶簽約及合作關系維護。
2.制定銷售SOP,分解業績目標至年度/季度/月度計劃,定期復盤執行情況。
3.基于銷售數據及客戶畫像,結合集團資源布局渠道,推動高端市場業務落地。
4.調研行業趨勢及競品動態(側重領導力、ESG等領域),支持營銷策略與產品開發。
5.協同內外部團隊完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進轉化。
6.負責客戶拜訪、商務談判、合同簽署及售后管理,達成銷售目標并挖掘二次機會。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進滿意度調查,提升復購與增值服務。
崗位要求
1.本科及以上學歷,經管/營銷/心理學相關專業;英語四級及以上,粵語熟練
2.5年教育培訓行業經驗;3年大客戶/渠道銷售經驗,能協調多方資源達成合作
3.強業務領導力、溝通協調能力及責任心
4.優秀的分析、計劃與統籌能力
5.抗壓能力強,善于捕捉商業機會并快速學習
6.熟練運用客戶生命周期管理方法 -
營運經理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-12HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;;
2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執行;
3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度;
4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設;
5、負責公司新店開業、改裝、外場路演活動等安排和監督執行。
6、能適應全區巡店出差; -
財務主管
4000-5000元2025-07-12唐小姐人事工作內容:
1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監督執行;
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作;
3、部門人員管理和工作安排,新人培訓;
4、負責辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理;
5、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表;
6、銷售及業務員提成核算,工資核算;
7、參與每月1次庫存盤點;
8、對其它部門能夠進行幾務監督、協助和溝通,提出優化建議;
9、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、30-40歲,財務會計相關專業大學??疲ê┮陨蠈W歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱;
2、三年以上商貿公司財務工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗能力等;
5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力;
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
福利:帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
2025-07-11白黎黎總經理開發新客戶及客戶信息收集 ? 利用自有新能源面包車以合作模式進行: 客戶拜訪 產品展示 訂單促成 ? 任職要求 ? 自帶車輛(新能源面包車) ? 車輛要求:車況良好,證照/保險齊全 ? 有銷售經驗者優先 …… (無經驗可培訓) ? 需具備: 較強溝通能力 抗壓不怕拒絕 熟悉本地路況/市場者更佳 ?? 薪酬福利 ? 產品順差+返利(綜合收入6K-12K+上不封頂) ? 季度團建 ?? 發展亮點
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銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2025-07-11鄒峰經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 -
儲備主管
3000-8000元2025-07-11吳巍人事總監【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通 …… 持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 …… 歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系 …… :行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
五金機電業務員
4000-10000元2025-07-11蔣經理經理4、要求性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作。 …… 5、工作時間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結構:基本薪資+業績提成+獎金+出差補助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓、 -
七星區外跑市場專員
4000-6000元2025-07-11韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30- -
客戶經理
8000-17000元2025-07-11林依依經理參加公司組織的培訓活動,不斷提升個人專業技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學歷,專業不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 -
儲備干部
7000-12000元2025-07-11林依依經理崗位職責: 開拓市場業務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規模,儲備發展人才;。 接受系統的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 …… 我們提供: 定制化的培養計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業發展空間,明確的晉升通道,助力實現職業夢想。 -
銷售經理
8000-15000元2025-07-11林依依經理崗位職責: 開拓市場業務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規模,儲備發展人才;。 接受系統的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 …… 我們提供: 定制化的培養計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業發展空間,明確的晉升通道,助力實現職業夢想。 -
房產經紀人
5600-6100元2025-07-11楊女士人事經理2.有責任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學歷不限,經驗不限,有志于從事地產銷售行業,有一定表達與溝通能力,具團隊合作精神; 工作地址.桂林市七星區建干路。感興趣私聊 -
銷售精英
3900-4300元2025-07-11楊女士人事經理2、任職資格:男女不限 學歷不限,年齡18-45歲 有無經驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關培訓。 要求:1.對工作有積極向上的心態,有責任心,熱愛銷售行業。 -
招房產銷售
5600-15000元2025-07-11楊女士人事經理2、任職資格:男女不限 學歷不限, 有無經驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關培訓。 3、對工作有積極向上的心態,有責任心,熱愛銷售行業。 2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。 -
房產經紀人
5500-300000元2025-07-11楊女士人事經理上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學。 有無經驗均可,不會可以學,只要你肯干, 有資深店長幫帶,工作氛圍特好團隊合作共贏,期待你的加入 2.學歷不是你的硬指標,我們只 看能力,只認付出看結果 3.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心(目標需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬元/月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上
桂林培訓銷售招聘最新投遞
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胡女士投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 財務主管 職位2025-07-09
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羅女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 銷售精英/主管 職位2025-07-09
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劉先生投遞了 桂林眾創機電設備有限公司 的 五金機電業務員 職位2025-07-07
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羅先生投遞了 桂林眾創機電設備有限公司 的 五金機電業務員 職位2025-07-07
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利小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 財務主管 職位2025-07-04
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阿先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經理 職位2025-07-02
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