桂林培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)5條秀峰區(qū)4條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招商經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上本科以上投資投遞:3人瀏覽:204

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1、制定和完善項(xiàng)目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，做好招商部整體工作計(jì)劃和部署。
2、全面統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核；制定部門(mén)工作計(jì)劃與目標(biāo)，分解并執(zhí)行公司下達(dá)的招商去化指標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。
3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，全程把控從項(xiàng)目策劃、客戶(hù)開(kāi)發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié)；開(kāi)展企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作，確保招商指標(biāo)達(dá)成。
4、實(shí)時(shí)關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動(dòng)態(tài)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際制定政策應(yīng)用方案。
5、定期分析招商數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)工作報(bào)告；依據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商策略，為公司決策提供有力支持，提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)或解決方案。
二、任職要求：
1、年齡40歲以?xún)?nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限。
2、具備 5 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上科技園、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策，擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、有敏銳市場(chǎng)洞察力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，具備創(chuàng)新精神。
5、熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠獨(dú)立完成招商方案撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目匯報(bào)等工作。
6、擁有豐富的企業(yè)資源、行業(yè)資源和人脈關(guān)系，特別是與高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等有良好合作關(guān)系者優(yōu)先。

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:31

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持；
2、制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等；
4、指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn)；
6、維護(hù)公司的銷(xiāo)售預(yù)算和價(jià)格策略；
7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能；
2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具體薪資面議

IE工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:218

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-08

閔女士

人事主管

1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理；
2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究，生產(chǎn)效率提升改善；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，通過(guò)IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，生產(chǎn)人力工時(shí)、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測(cè)算制定；
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)；
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測(cè)算分析；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn)，異常處理，工程變更執(zhí)行，工裝治具導(dǎo)入，工藝文件制作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資回報(bào)評(píng)估、成本分析改善，推動(dòng)減少損耗、品質(zhì)問(wèn)題，降低制造成本；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)更佳；
3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)；
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）；
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例；
6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。

陳列館店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:707

五險(xiǎn)
培訓(xùn)提升
8小時(shí)工作制
員工旅游

2025-07-05

廖女士

人事

職責(zé)要求： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度，檢查各崗的工作狀況； 2、管理部門(mén)銷(xiāo)售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平，并定期作出總結(jié)和完善； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)和考核； 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行 …… 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-45歲，男女不限，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有旅游商品管理經(jīng)驗(yàn)或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子瀏覽:277

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2025-07-04

黎女士

經(jīng)理

，挖掘項(xiàng)目需求。 …… 項(xiàng)目全周期管理 - 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書(shū)制作及交付。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶(hù)問(wèn)題，確保回款目標(biāo)達(dá)成。 3. …… 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 - 完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并高效執(zhí)行，定期匯報(bào)進(jìn)展與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5. 跨部門(mén)協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)。 6. …… - 銷(xiāo)售技能：具備大客戶(hù)公關(guān)能力，擅長(zhǎng)需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。 - 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶(hù)技術(shù)部門(mén)高效對(duì)接。 3. …… 三、公司福利 - 提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資：底薪4500-6000+績(jī)效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道； - 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。

物業(yè)經(jīng)理（桂林）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲大專(zhuān)以上保安投遞:7人瀏覽:1059

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-03

張小姐

人事文員

1.規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. …… 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. …… 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

新媒體領(lǐng)域人才

2000-6000元

桂林創(chuàng)動(dòng)傳媒有限責(zé)任公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上傳媒電子服飾投遞:3人瀏覽:303

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-02

廖敏

經(jīng)理

一、招募對(duì)象 1.具備新媒體、短視頻、直播、私域運(yùn)營(yíng)等板塊經(jīng)驗(yàn)， - 短視頻板塊：擅長(zhǎng)短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、文案編導(dǎo)創(chuàng)作、拍攝執(zhí)行、后期剪輯制作、出鏡表演等某一項(xiàng)； - 直播板塊：精通直播運(yùn)營(yíng)策劃、主播帶貨 …… 、中控場(chǎng)控執(zhí)行、流量投放等某一項(xiàng)； - 私域板塊：具備私域流量搭建、社群運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)與成交轉(zhuǎn)化等經(jīng)驗(yàn)?zāi)骋豁?xiàng)。 …… 項(xiàng)目合作制：工作室根據(jù)客戶(hù)需求承接新媒體項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型和需求，從人才庫(kù)中篩選合適的新媒體人才組成專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)，共同完成項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后，按照事先約定的分配比例，對(duì)項(xiàng)目收益進(jìn)行分成。 2. …… 簽約人才可享受工作室提供的優(yōu)先業(yè)務(wù)推薦、資源支持、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等權(quán)益，同時(shí)需保證一定的工作時(shí)間和項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量，按照固定薪酬+項(xiàng)目提成的方式獲得報(bào)酬。 3. …… 自由合作制：新媒體人才可根據(jù)自身時(shí)間和能力，自主選擇參與工作室發(fā)布的項(xiàng)目，靈活安排工作。工作室根據(jù)人才參與項(xiàng)目的工作量和貢獻(xiàn)度支付相應(yīng)報(bào)酬，雙方保持相對(duì)松散但穩(wěn)定的合作關(guān)系。

LED安裝調(diào)試技術(shù)員

3500-4000元

廣西熠成科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 20-50歲高中以上電子制造業(yè) 投遞:17人瀏覽:2211

培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
交通補(bǔ)貼
有餐補(bǔ)
法定節(jié)假日放假

2025-07-01

李女士

經(jīng)理

一、招聘崗位：LED安裝調(diào)試技術(shù)員（數(shù)名）工作地點(diǎn)：桂林（項(xiàng)目所在地為主） 1. LED顯示屏的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及施工管理 2. …… 配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目執(zhí)行，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度 4. 接受公司安排的技能培訓(xùn)及臨時(shí)工作任務(wù) 二、任職要求： 1. …… 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.工作主動(dòng)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng) 四、薪資福利： 1.月薪：3500-4000元（具體薪資，視經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φ{(diào)整） 2.休假：月休4天，法定節(jié)假日正常放假 3.培訓(xùn) …… ：提供崗位技能培訓(xùn) 4.其他福利，有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等五、工作時(shí)間：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00（根據(jù)項(xiàng)目情況靈活調(diào)整）

采購(gòu)員

3000-4000元

福州市倉(cāng)山區(qū)來(lái)旺兄弟信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人寵物電子商務(wù) 投遞:6人瀏覽:1459

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

呂小姐

人資

5.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 6.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購(gòu)目標(biāo)。 …… 有良好成本控制意識(shí)和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和工作責(zé)任心； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件；工作時(shí)間：9：30- 18：30 福利待遇：培訓(xùn)提升 …… 、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項(xiàng)目提成

督導(dǎo)/城市經(jīng)理（廣西區(qū)）

10000-15000元

長(zhǎng)沙銀妝文化發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人瀏覽:6

2025-06-27

羅玲

負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新店項(xiàng)目規(guī)劃與籌備工作； 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。根據(jù)總部的經(jīng)營(yíng)策略、規(guī)則、實(shí)施方案及制度，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)年度計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3. …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上零售連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通零售業(yè)管理知識(shí)，掌握商品管理、營(yíng)運(yùn)管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理等知識(shí)，熟悉零售連鎖賣(mài)場(chǎng)的操作流程； 3、具備較強(qiáng)的決策、計(jì)劃、執(zhí)行 …… 、溝通、控制及解決問(wèn)題能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、善于團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有較強(qiáng)的人格魅力； 5、有基層工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)營(yíng)采，培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)的為佳； 6、有創(chuàng)業(yè)意愿，吃苦耐勞，能承受壓力； 7、有首飾、飾品連鎖相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷(xiāo)售經(jīng)理（政企）

3000-8000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:11人瀏覽:798

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-25

于女士

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)（重點(diǎn)政府、企事業(yè)單位等）運(yùn)作銷(xiāo)售項(xiàng)目，組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 …… 3、積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶(hù)，建立客戶(hù)關(guān)系； 4、收集市場(chǎng)信息，建立健全客戶(hù)信息資料檔案； 5、與公司其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合，推進(jìn)項(xiàng)目完成； 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) …… 2、具兩年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府、企事業(yè)單位等采購(gòu)特點(diǎn)以及招標(biāo)操作流程； 3、有良好的市場(chǎng)及客戶(hù)意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有從事過(guò)信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會(huì)議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮 …… 待遇：底薪（3000-4000）+高比例提成根據(jù)業(yè)績(jī)提升，年薪可達(dá)10-20萬(wàn)及以上公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險(xiǎn)一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮

約 11 個(gè)崗位

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培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)主辦銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理