1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?:
1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?:
1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗(yàn)證等。
2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、分析和處理,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施,確保問題得到有效解決。
3.?質(zhì)量文檔管理?:
1)編寫和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報(bào)告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告,為制定質(zhì)量決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應(yīng)商質(zhì)量管理?:
1)參與供應(yīng)商的選擇、評估和管理工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。
2)對供應(yīng)商進(jìn)行定期審核,監(jiān)督其質(zhì)量體系的運(yùn)行情況,協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。
4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識增強(qiáng)?:
1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
2)宣傳和推廣質(zhì)量文化,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
5.?質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化?:
1)積極參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
2)收集和分析客戶反饋,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)的動力,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計(jì)?:
1)協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2)準(zhǔn)備和應(yīng)對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運(yùn)營。
職位要求:
1.生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)QA工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械注冊、認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動質(zhì)量改進(jìn)。
6.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力。 -
網(wǎng)站英文編輯
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前莫小姐崗位基本描述:
1. 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站英文資訊撰寫,具備英語文章原創(chuàng)能力,定期更新文章內(nèi)容并優(yōu)化;
2. 配合部門工作進(jìn)行文案撰寫,比如網(wǎng)站頁面、項(xiàng)目合作方案的文字撰寫等;
3. 網(wǎng)站SEO相關(guān)工作,包括關(guān)鍵詞選擇和布局等(公司提供SEO培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會);
4. 網(wǎng)站頁面優(yōu)化,對網(wǎng)站頁面進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化;
5. 配合同事進(jìn)行英文資訊稿件的審核工作;
崗位相關(guān)要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2. 英語六級或?qū)K囊陨希休^強(qiáng)的英語文字功底,樂于從事文字撰寫和編輯工作;
3. 具備翻譯、海外推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有谷歌SEO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具備獨(dú)立思考能力,喜歡創(chuàng)意***,積極主動溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
5. 抗壓能力強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)適應(yīng),有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合精神。
6. 能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
7.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠(yuǎn)程辦公。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。 -
攝影師/相點(diǎn)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
5小時(shí)前廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點(diǎn)日常運(yùn)營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團(tuán)隊(duì),組織技能培訓(xùn)與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項(xiàng)目與促銷活動,吸引游客消費(fèi); 4、維護(hù)游客關(guān)系 …… 任職要求: 1、有攝影、旅游服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、1 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營模式者優(yōu)先; 3、具備基礎(chǔ)攝影知識與審美能力,了解游客消費(fèi)心理; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)情況 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元16小時(shí)前彭小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場活動的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… ; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵(lì)員工的工作績效; -
亞馬遜運(yùn)營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé); 2. 負(fù)責(zé)初、中級運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會的組織與開展; 4. …… 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級運(yùn)營的工作; 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計(jì)劃并組織新品發(fā)布會,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作; 6. …… 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計(jì)劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測; 7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評估。 二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有家居類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額; 4. …… 崗位發(fā)展路徑:高級運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約20W; 2. -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
5100-5600元2025-07-06粟老師粟老師項(xiàng)目構(gòu)思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技巧,如從生活痛點(diǎn)、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。 …… - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 …… 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 …… 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運(yùn)營到拓展的全過程,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 …… - 組織項(xiàng)目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項(xiàng)目的表達(dá)能力,接受專業(yè)點(diǎn)評,優(yōu)化項(xiàng)目方案。 -
新媒體領(lǐng)域人才
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02廖敏經(jīng)理新媒體領(lǐng)域人才招募 我們是一家深耕新媒體行業(yè)的創(chuàng)新型企業(yè),在短視頻、直播及私域運(yùn)營領(lǐng)域已取得階段性成果,現(xiàn)面向市場誠邀志同道合的伙伴成為合作人,共同開拓市場、打造行業(yè)標(biāo)桿,共享發(fā)展紅利! …… 一、招募對象 1.具備新媒體、短視頻、直播、私域運(yùn)營等板塊經(jīng)驗(yàn), - 短視頻板塊:擅長短視頻賬號運(yùn)營、文案編導(dǎo)創(chuàng)作、拍攝執(zhí)行、后期剪輯制作、出鏡表演等某一項(xiàng); - 直播板塊:精通直播運(yùn)營策劃、主播帶貨 …… 、中控場控執(zhí)行、流量投放等某一項(xiàng); - 私域板塊:具備私域流量搭建、社群運(yùn)營、客戶服務(wù)與成交轉(zhuǎn)化等經(jīng)驗(yàn)?zāi)骋豁?xiàng)。 …… 項(xiàng)目合作制:工作室根據(jù)客戶需求承接新媒體項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目類型和需求,從人才庫中篩選合適的新媒體人才組成專項(xiàng)團(tuán)隊(duì),共同完成項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后,按照事先約定的分配比例,對項(xiàng)目收益進(jìn)行分成。 2. …… 簽約人才可享受工作室提供的優(yōu)先業(yè)務(wù)推薦、資源支持、培訓(xùn)機(jī)會等權(quán)益,同時(shí)需保證一定的工作時(shí)間和項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量,按照固定薪酬+項(xiàng)目提成的方式獲得報(bào)酬。 3. -
app運(yùn)營
4000-6000元2025-07-01劉經(jīng)理人事進(jìn)行價(jià)格及數(shù)據(jù)分析 2、監(jiān)控日常數(shù)據(jù),分析用戶畫像,提煉有效反饋,輸出體系化產(chǎn)品需求方案和改進(jìn)建議,推動產(chǎn)品更新迭代,提升產(chǎn)品滿意度和使用率 3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣,參與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)的評審活動,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控 …… ,確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營,對進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé) 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理,系統(tǒng)培訓(xùn),商務(wù)推廣,市場宣傳等配合工作 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),保持市場敏銳度,了解同行業(yè)其他產(chǎn)品以及價(jià)格 6、有意請聯(lián)系 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-07-01李承俊現(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 …… (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施;? 2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù);? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? …… 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作,同進(jìn)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。? …… 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通; 6.完成上級布置的其他工作; (二)任職資格: (1)男女不限,大專及以上學(xué)歷; (2)具有2年以上獨(dú)立主持大型服務(wù)類項(xiàng)目的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林創(chuàng)動傳媒有限責(zé)任公司 的 新媒體領(lǐng)域人才 職位2025-07-09
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潘小姐投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 職位2025-07-06
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龍先生投遞了 桂林創(chuàng)動傳媒有限責(zé)任公司 的 新媒體領(lǐng)域人才 職位2025-07-06
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楊先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 職位2025-07-05
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覃小姐投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 職位2025-07-04
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廖先生投遞了 桂林創(chuàng)動傳媒有限責(zé)任公司 的 新媒體領(lǐng)域人才 職位2025-07-02
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。