
桂林培訓雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓雙休最新招聘,七星區153條臨桂區55條,有培訓提升等,更多培訓雙休培訓雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(儲備干部)
4000-8000元2025-07-12蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程相關專業等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監) -
綜合辦公室主任
7000-10000元·15薪2025-07-12蔣先生人力資源部主任崗位職責:
1. 根據公司戰略,實施企業文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的;
2. 根據企業人力資源戰略,在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰略及規劃,建立和完善人力資源管理體系,優化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行;
3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理,優化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數智化,持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。
崗位要求:
1、熟悉現代行政管理業務模塊作業規范與工作流程,能熟練應用各類行政管理工具;
2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、熟悉人力資源業務模塊作業規范與工作流程,指導人力資源開展業務工作;
4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗,大學本科及以上,25-40歲
5、性格外向,公關、接待及寫作能力強,有政府工作經驗優先考慮 -
銷售員
3800-8000元2025-07-12明臣燈飾業務經理1.大專及以上學歷;
2.市場營銷,銷售等相關專業優先;
3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經驗優先4.富有協作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難;
4.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00
5.福利:享受周末雙休,國家法定節假日,免費培訓,薪資結構:底薪加提成,上不封頂
僅限女性 -
銷售業務人員
4500-8000元2025-07-12陸忠總經理1. 銷售公司代理的產品 -
老客戶維護專員
3900-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-07-12莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節假日.完成業績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發手機(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2 -
電子技術研發工程師
5000-8000元2025-07-12蘭星人力資源部部長從事電子及光通信產品研發工作。 -
財務顧問
3500-10000元2025-07-12莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節假日.完成業績指標額外獎勵.不定期下午茶. …… 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強.反應迅速.公司培訓后上崗. -
龍勝營業員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-12劉經理人事部1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經錄用,按住址就近分配。 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 租房補助
2025-07-12周小姐辦公室主任崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。 -
醫保服務專員
2400-10000元2025-07-12吳經理人事總監【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 …… 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! -
智能家居銷售
5000-10000元2025-07-12明臣燈飾業務經理3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經驗優先 4.富有協作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 5上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利:享受周末雙休 …… ,國家法定節假日,免費培訓,薪資結構:底薪加提成,上不封頂 僅限女性 -
工程造價師
5000-6000元2025-07-12徐女士招聘專職人員崗位職責:獨立完成工程項目的預結算工作,包括但不限于工程量清單編制、預結算編制、結算審核、投標報價等; 任職要求:學歷大專及以上學歷,工程造價、土木工程、建筑工程等相關專業;具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神及抗壓能力。 工作經驗: 3年以上工程造價相關工作經驗,具備獨立完成工程預結算項目的能力; 熟練掌握廣聯達算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計價軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨立完成工程建模、算量、計價及對量工作;證書要求具有一級或二級造價工程師資格證書者優先。 -
售后服務專員,人事助理,銷售經理
3000-8000元2025-07-12王經理人事1. 人事招聘, 2. 續費提醒, 3. 信息變更, 4. 理賠協助, 5. 新業務開拓 -
地接計調
4000-10000元2025-07-12韓總總經理1.日常計調工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作問題; 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉; 3.團隊結束后進行下團清賬的工作; 4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度; 5.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關工作經驗者優先; 6、底薪3000+提成 -
谷歌海外廣告專員(英語)
4500-6000元2025-07-12莫小姐1. 負責Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制成本; 2. 負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優化、關鍵詞篩選、效果跟蹤、數據分析、策略優化; 4. 負責定期對賬戶各數據指標進行整理及分析,總結目標人群需求以及賬戶投放規律; 5. 關注Google Ads新功能及競爭對手廣告變化,并結合自身特點進行有效優化。 1. 大專及以上學歷,英文6級以上,讀寫流暢,對旅游行業有一定了解; 2. 有網站策劃或SEO相關工作經驗者優先; 3. 思維敏捷,對數據變化敏感度高,擁有一定的數據分析能力和洞察力,并有良好的表達和溝通能力; 4. 工作嚴謹細致,有責任感,抗壓力強。
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