
桂林培訓雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓雙休最新招聘,七星區155條臨桂區55條,有培訓提升等,更多培訓雙休培訓雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-11陳云祥人事經理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。
2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統籌園區資產運營(含物業租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。
4、優化成本管控體系,建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。
5、研究政府產業扶持政策,主導專項補貼/稅收優惠申報。
6、建立園區的內部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內部的團隊建設、人員管理和業務指導,提升財務團隊的整體專業水平和工作效率,
9、維系維護及協調處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內,本科及以上,財務、會計、審計等相關專業。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經驗。
4、熟悉財經法規、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協調、組織執行能力,能承受工作壓力,原則性強。 -
財務實習生(26屆畢業生)
2200元2025-07-11伍女士人事專員崗位職責:
1、了解公司各部門業務流程,熟悉財務事項;
2、整理原始憑證,核對票據,粘貼票據,裝訂憑證;
3、開票工作;
4、協助主辦會計完成財務相關工作;
崗位要求:
1、本科及以上應屆畢業生,財務相關專業,可持續實習6個月以上;
2、吃苦耐勞,上進心強;
3、獨立性強,有責任心,工作踏實細心;
4、熟練使用各種辦公軟件;
福利待遇:
1、可開具實習證明,實習期表現優異者畢業可轉正式員工;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末單、雙休
3、可享受餐補、免費培訓、節假日福利等~ -
品質工程師PQE
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-11柳女士HR1.主要負責量產的整個生產過程的產品質量控制,制定制程的檢驗計劃;
2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題;
3.處理品質異常及品質改善,品質狀況跟進及追蹤改善效果;
4.制定各種與生產現場品質相關的檢驗標準與文件;
5.統計質量報表,并做數據分析,制定相應的改善品質計劃;
6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質會議,8D改善報告;
7.領導交代的其它工作。 -
財稅顧問
2000-5000元2025-07-11李秀鵬經理?負責財稅項目具體事宜 ?負責與客戶溝通,跟進客戶財稅及咨詢項目 ?接受上級管理培訓,如能力達標 -
營收顧問
5000-8000元2025-07-11莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業績指標(增值+續費+新簽+增值產品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續費營收,老客戶轉介紹,開發新客戶; 3、挖掘現有老客戶需要,做增值產品營收 4、掌握公司各項業務知識以及銷售技能技巧; 5、主動與客戶溝通財稅政策,結合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程; 6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新; 7、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護,進行財稅規劃,提高服務質量; 8、熟記并靈活運用營收話術,要求與客戶溝通頻次規定達標; 9、積極響應客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解... -
給排水設計人員
3000-5000元2025-07-11人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩定風險評估報告、節能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
市場專員
5000-8000元2025-07-11曾女士1.負責市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產品 2.了解市場行業情況,觀察市場狀況,協助部門領導做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰略合作計劃; 4.協助執行品牌、活動等營銷工作,開發并維護公司各類合作資源或渠道; 5.完成領導的各項工作安排 -
英語老師
3000-6000元2025-07-11閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究; 4.協助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據教師教學績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區瓦窯、臨桂城區),可自行選擇。 一經錄用即可作為本... -
數學老師
3000-6000元2025-07-11閆老師1、負責中小學數學研究與教學。 2 對學科最新的發展趨勢進行研究,總結科學有效的應對體系,用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調查研究,以提高學生學習數學的興趣。 -
電商運營主管
5000-10000元2025-07-11黃女士招聘主管1、負責公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數據分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉化率; 2、分析市場及競爭對手進行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協助速賣通店鋪日常發貨及海外倉測算規劃。 4、團隊管理,團隊發展規劃。 -
會計助理
2500-4000元2025-07-11李秀鵬經理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。 3、負責辦事期間出現的情況,并及及時與客戶與業務員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時核對業務辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業務知識組織進行學習,并要求部門其他同事更新自身業務知識。 6、引進業務的注冊、變更、注銷辦理(股權證明變更中的完稅憑證)進出口權證的新辦、變更。 7、《衛生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規許可證,協助辦理其他相關許可證的辦理。 8、協助辦理工商年檢,解答相關工商及相關問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息,并及時傳達到公司各部... -
標書專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-11梁工招聘專員負責公司標書編制、部份銷售內勤業務等。 -
水電工
3000-5000元2025-07-11史小姐人事一. 對水電工程質量、安全負全面責任,正確處理進度與質量、安全的關系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術,要求滿足電工藝流程。 四:工作認真負責,及時完成部門領導所安排的其他事務。 -
高級商務專員
5000-10000元2025-07-11莫女士人事專員其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 …… 4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節假日休息,入職次月即購買五險 1.年齡22-35歲 2.樂觀積極,并愿意挑戰高薪 3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢 -
技術支持工程師
5000-8000元2025-07-11黃瓊彪副總經理福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發放生日禮物和生日紅包 …… ; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節假日為員工發放節日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊
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