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桂林培訓顧問招聘 logo

桂林培訓顧問招聘

桂聘提供2025年7月桂林培訓顧問最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓顧問培訓顧問課程培訓顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 18-30歲 大專以上 企業(yè)管理 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:680
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
趙女士
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護

營收顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湘商大廈 5人 財務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-01
莫女士
人事專員
1、 積極完成公司下達的業(yè)績指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收
4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧;
5、主動與客戶溝通財稅政策,結(jié)合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新;
7、建立客戶檔案,做好客戶日常客情維護,進行財稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
8、熟記并靈活運用營收話術(shù),要求與客戶溝通頻次規(guī)定達標;
9、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋
10、及時向上級領(lǐng)導匯報工作情況,完成上級交代的其他工作事項。
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 3年以上 大專以上 培訓學校 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:583
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-30
孫校長
校長
1、學員維護
2、家長接待
3、學員信息管理
4、外勤
5、女性有經(jīng)驗者優(yōu)先

電話顧問

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 3人 21-40歲 瀏覽:88
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-28
韋經(jīng)理
市場主管
1. 以電話銷售方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交

高級珠寶顧問

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 首飾 珠寶 瀏覽:233
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-27
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,貨品整理等
約 5 個崗位

桂林培訓顧問招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
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