1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓管理最新招聘,七星區79條秀峰區41條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域服務經理
8000-20000元·13薪6小時前姚經理經理年齡:28-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓;
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
凱美多羊奶粉專賣店店員(麗君路店)
3000-8000元6小時前周先生人事部負責人凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關營養品
男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經驗最好,沒得愿意接受培訓也行。
試用底薪(無銷售任務)+提成
轉正后3000-8000,工作環境相對輕松可以兼顧家庭,轉正后有各種福利。
工作地點 麗君路店 潘記酒家旁邊
工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制
法定節假日放假,月休4天 -
鋁合金門包裝
4000-5000元2025-07-09張總總經理一、包裝前準備工作
產品核對
根據生產訂單或出庫清單,核對待包裝鋁合金門的型號、規格、數量、尺寸等信息,確保與單據一致,避免錯包、漏包。
檢查產品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問題,若發現質量瑕疵,及時反饋給質檢或生產部門,拒絕包裝不合格產品。
包裝材料準備
提前準備好所需的包裝材料,如珍珠棉、泡沫板、纏繞膜、紙箱、木架、打包帶、膠帶等,確保材料規格匹配產品尺寸,且質量符合包裝要求(如防潮、防震)。
檢查包裝材料的庫存情況,若不足及時上報倉庫或采購部門,避免因材料短缺影響包裝進度。
二、包裝操作執行
產品防護處理
對鋁合金門的易損部位(如邊角、玻璃部分、門鎖、合頁等)進行重點防護,例如用珍珠棉或泡沫板包裹邊角,玻璃面貼保護膜,防止運輸中碰撞、刮擦。
若產品需組裝后包裝,按規范完成簡單組裝(如安裝臨時固定件),確保包裝時結構穩定。
規范包裝作業
根據產品類型和運輸要求選擇合適的包裝方式:
小型門或室內門可采用 “珍珠棉 + 紙箱 + 纏繞膜” 包裝;
大型門或室外門需增加木架固定,確保整體牢固,防止運輸中變形。
用打包帶對包裝好的產品進行加固,確保紙箱或木架捆綁緊實,膠帶粘貼平整,避免松動。
若客戶有特殊包裝要求(如貼標識、定制 LOGO、防潮處理等),嚴格按要求執行。
標識張貼
在包裝外部清晰張貼產品標簽,注明型號、規格、數量、訂單號、目的地、客戶信息等,同時標注 “易碎品”“向上”“防潮”“請勿重壓” 等警示標識,方便運輸和倉儲識別。
三、質量與效率把控
包裝質量自檢
包裝完成后,檢查防護是否到位、捆綁是否牢固、標識是否清晰準確,確保包裝能承受運輸過程中的顛簸、堆疊壓力,杜絕因包裝不當導致的產品損壞。
效率與進度管理
合理安排包裝順序,優先處理緊急訂單,確保按生產計劃或交貨期完成包裝任務,避免延誤出庫。
優化包裝流程,在保證質量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費。
四、現場管理與協作
工作區域維護
保持包裝現場整潔,及時清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產要求。
妥善保管未使用的包裝材料,避免受潮、污染或丟失。
跨部門協作
與生產部門銜接,及時接收待包裝產品,反饋包裝過程中發現的產品質量問題;
與倉儲或物流部門溝通,確認包裝后的產品堆放方式、出庫順序,配合完成產品入庫或裝車。
工具與設備維護
負責包裝工具(如打包機、切割刀等)的日常檢查和簡單維護,若設備故障及時報修,確保正常使用。
五、其他職責
記錄每日包裝完成情況(數量、型號、異常問題等),填寫包裝臺賬或報表,便于追溯和統計。
參與公司組織的包裝技能培訓,學習新的包裝方法或材料使用技巧,提升工作質量。
該崗位的核心目標是通過規范、細致的包裝操作,最大限度降低鋁合金門在流轉過程中的損耗,保障產品完好交付,同時配合團隊提升整體生產和出庫效率。 -
儲備主管
10000-20000元·13薪2025-07-09祝文明經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6 …… 、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊 -
營銷總監
8000-30000元2025-07-09鐘經理人力資源負責人3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執行公司制度。 -
家電店長
3000-6000元2025-07-09夏經理經理工作內容 1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成業績指標; 3.監督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發事件 …… ,提升顧客滿意度; 5.定期培訓導購員門店商品業務知識 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經驗(家電行業優先,可跨行) 具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作 -
質量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-09張女士招聘經理3.?質量文檔管理?: 1)編寫和維護質量控制相關的文件,如質量檢驗規程、質量記錄表格、質量報告等。 …… 4.?質量培訓與意識增強?: 1)協助組織質量相關的培訓活動,提高員工的質量意識和技能水平。 2)宣傳和推廣質量文化,營造全員參與質量管理的良好氛圍。 -
保安(商管員)
2500-3000元2025-07-09陳明娟行政人事部經理1、協助商管主管對所屬工作區域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 -
保安經理(隊長)
4000-7000元2025-07-09張小姐人事文員1.全面負責項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應急事件處理及商區管理等日常管理工作。 …… 定期對隊員進行培訓,不斷提高素質和業務水平。監督全體保安人員著裝整齊,文明執勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實公司相關規章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。 …… 3.具有保安隊伍管理經驗,紀律性,執行力組織能力強,有高度責任感,服從管理; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優先。 -
電話邀約客服
5000-8000元2025-07-09陳女士人事無銷售經驗可以帶薪培訓,可接受25年畢業的實習生,不招暑假工,不招兼職。 不限行業,不限專業,不限學歷。 …… 工作內容就是邀約客戶到店了解產品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經理負責接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業務帶薪培訓,不了解裝修業務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。 …… 桂林市象山區中山南路92號交通大廈1層2層 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節日禮物、法定節假日、團隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓 …… 、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。 -
前廳經理
6000-7000元2025-07-09粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范,實施并予以監督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等; -
物流主管
4000-8000元2025-07-09唐小姐人事1、 負責公司物流戰略規劃與執行; 2、 負責站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優化配送流程; 4、 監控物流活動,確保服務質量; 5、對站點各項利潤指標進行管控及優化; 6、負責新員工入職培訓 …… 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節假日福利 -
餐飲店長
4000-5000元2025-07-09肖江微人事1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 …… ,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 -
餐廳店長
5000-8000元2025-07-09申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛生管控; 3-后廚菜品研發與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 、順暢的狀態,對門店的服務、品質、清潔負責,管理和培訓團隊,提升員工技能與團隊協作能力; 3-能有效的對門店內的費用能進行目標管理,保證門店的利潤最大化; 4-門店內的第一安全責任人,需要對門店以及員工的財產安全 …… 、食品安全、人身安全負責; 5-全面負責門店內的行政工作:培訓、設備設施、成本、人事、財務五大板塊; 6-危機應對能力:掌握危機應對的技巧和方法,危機來臨時能發現并預判、妥善處理。 …… 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-09申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態吧??! …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理:負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協調:根據作業流程,安排員工工作崗位和工作任務;? ③員工關系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ,熟悉倉庫從規劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。? …… ④團隊管理能力,能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務 6-加分項? ①具有供應鏈管理相關知識或經驗,對供應鏈上下游環節有深入理解; ②持有倉儲管理相關職業資格證書(如倉儲管理師等); ③有培訓能力。 …… 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
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唐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-07-10
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吳先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-09
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陳先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 營銷總監 職位2025-07-09
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陽女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-09
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。