1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區542條臨桂區280條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網店美工
3000-6000元2025-07-17趙先生1.負責店鋪整體形象設計、店鋪裝修、整體布局、商品展示等,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,提升網站的視覺呈現;
2.挖掘產品賣點,輸出創意構思,保證圖片點擊率及頁面訪問深度;
3.負責電商平臺的主圖、詳情頁、活動頁、推廣圖等圖片拍攝和文案制作。
4.平面廣告宣傳設計、企業形象設計、產品推廣設計; -
電商/新媒體運營助理
3000-5500元2025-07-17李桂霞副總經理新媒體運營助理
職位描述
1、負責各國簽證在小紅書、抖音等渠道的賬號運營跟銷售。
2、要求會基礎的圖片跟視頻編輯,能熟練使用電腦,有責任心。
3、能接受抖音/小紅書的直播方式,有經驗者優先,無經驗者可帶
4、3000底薪+銷售提成
試用期1-2月;試用期2500底薪,轉正3000底薪。月休6天,上班時間9-18點。 -
前廳部夜審
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-17唐菀菀經理1、辦理客人預定、入住、退房登記手續,耐心回答客人的問題
2、熟練掌握各項接待、收銀流程
3、做好工作區域內的衛生,保持工作臺上、臺下整齊、井然有序
4、形象氣質佳,有經驗者優先
男女都行,只需上晚班. -
業務員(負責荔浦市日豐管)
3000-8000元2025-07-17謝小姐人事崗位職責: 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優先 -
店員營業員
2000-4000元2025-07-17何總總經理1. 負責接待客戶,開發客戶,打掃場館衛生,銷售場館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場館相關活動。 2. 要求:女性,年齡35歲以內,形象氣質較好,誠實守信,性格外向開朗,有一定線上銷售平臺操作經驗,能吃苦抗壓。會打羽毛球優先考慮。 3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時間:8點至18點,周四休一天。 -
藥店營業員(桂林市區)
3000-6000元2025-07-17王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星區,象山區,秀峰區,疊彩區,均... -
網絡運營
3000-6000元2025-07-17周經理網絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯網引流經驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經驗優先錄用。 3、執行力強,有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
招商顧問(電話銷售)
3000-8000元2025-07-17趙女士人事主管崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現場體驗門店經營狀況。 4、和加盟商客戶現場進行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經驗,可接受應屆生,專業可放寬; 2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進心,有目標、有自己的職業規劃。 福利:空調辦公+團建+生日會+輕松的環境+和諧的同事關系+業績飛速成長 -
區域經理
5000-10000元2025-07-17謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。 -
藥店營業員
2200-4500元2025-07-17劉經理人事部崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 6、年齡:18-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利... -
藝術漆區域經理
6500元2025-07-17謝先生總經理1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發和維護等方面。 2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現有客戶,并協助解決客戶遇到的問題和需求,提供優質的售后服務。 4.開拓新客戶,建立客戶關系,發展新的銷售渠道,提高產品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。 2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產品的特點和優勢。... -
銷售主管
5000-8000元·15薪2025-07-17陽經理經理團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。 1. …… 定期組織合規培訓,確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對 監測行業趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。 -
工程造價師
5000-6000元2025-07-17徐女士招聘專職人員崗位職責:獨立完成工程項目的預結算工作,包括但不限于工程量清單編制、預結算編制、結算審核、投標報價等; 任職要求:學歷大專及以上學歷,工程造價、土木工程、建筑工程等相關專業;具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神及抗壓能力。 工作經驗: 3年以上工程造價相關工作經驗,具備獨立完成工程預結算項目的能力; 熟練掌握廣聯達算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計價軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨立完成工程建模、算量、計價及對量工作;證書要求具有一級或二級造價工程師資格證書者優先。 -
銷售專員
2000-10000元2025-07-17吳丹人事經理1、負責農產品的社區銷售和推廣工作 2、負責銷售渠道的開拓和維護工作 3、完成公司下達的月度、年度銷售任務 -
銷售主管經理
6000-30000元2025-07-17吳經理人事總監4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
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熊小姐投遞了 桂林一凡貿易有限公司 的 網店美工 職位2025-07-17
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蔣先生投遞了 桂林養天和桂杏霖春醫藥有限公司 的 藥店營業員(桂林市區) 職位2025-07-17
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楊先生投遞了 桂林市天元國際旅行社有限公司 的 電商/新媒體運營助理 職位2025-07-17
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張先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 業務員(負責荔浦市日豐管) 職位2025-07-17
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張先生投遞了 桂林金水灣國際大酒店有限公司 的 前廳部夜審 職位2025-07-17
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李先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 區域經理 職位2025-07-16
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。