1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區538條臨桂區289條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防監控員(有消防證、陽朔)
3500-4000元1小時內李女士人事主管崗位描述:
監控中心負責查看小區內監控錄像。
相關要求:
1、男女不限,40歲以下,能適應夜班的優先;
2、國家要求監控員持證上崗,要持消防中級證,沒有的入職后要考證。
3、會電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉正3500-4000,餐補,社保,月休4天,上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點:桂林市陽朔縣彰泰十里瀾山
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內黎總總經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
計調
4000-8000元1小時內陳立忠總經理工作內容:
1.負責旅游產品線路設計、行程編排及成本核算,對接酒店、交通、景區等資源;
2.處理團隊操作全流程,包括預訂、協調、突發問題處理及客戶投訴跟進;
3.提供市場競品分析支持。
任職要求:
1.大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業優先,1年以上旅行社計調經驗
2.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的數據分析能力和溝通協調能力;
3.(加分項)英語熟練,有文案功底優先。
薪資福利:
1. 基礎薪資+績效獎金+社保;薪資可談
2. 雙休; -
師資專員
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內芹姐工作內容: 1.主要負責對接國內各大高校,職業培訓師,和老師溝通授課課酬,對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求,及時做好反饋 要求: 1、能熟練操作各類辦公軟件; 2、普通話標準,情商高、較強的應變能力、溝通能力、協調能力, 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識,工作積極主動。 4、非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神; -
農業植保銷售人員
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內殷女士人事經理-15000元+ 高額業績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業技能培訓 -
儲備店長
3000-12000元1小時內周先生人事部負責人羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元1小時內蔣女士人事端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 …… ,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制 …… : 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養: 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;( -
解放橋銷售
3000-8000元1小時內王主管人事主管完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業不限,可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節假日福利,年終獎 2.帶薪培訓 -
旅游顧問
5000-10000元1小時內韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認真細致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業素養。把敬業當成一種習慣! 3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團隊! 5.善于總結。不斷學習和突破自我,是... -
工程部主任
8000-10000元1小時內唐小姐行政部專員7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發揮團隊成員的專業優勢,提高團隊整體工作效率。 -
綜合辦公室主任
7000-10000元·15薪1小時內蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1. 根據公司戰略,實施企業文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. 根據企業人力資源戰略,在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰略及規劃,建立和完善人力資源管理體系,優化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行; 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理,優化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數智化,持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現... -
機修工
4000-7000元1小時內廖女士人力資源負責人1、負責設備的保養及維修,看機子; 2、負責生產線或設施的安裝; 3、制作、安裝機械構件、管路和設備改造; 4、按照車間安排工作任務及時完成; 5、配合新設備的安裝和調試工作,并做好設備運行和維修的記錄。 要求: 1、45歲以下,有2年以上機修工作經驗; 2、能吃苦耐勞,協調配合及服務意識強。 3、積極配合生產時間工作。 4、會開鏟車,能接受加班,不包住,包中餐 。 -
電力電子工程師(研發方向)
5000-10000元1小時內江女士HR1.參與高壓級聯式SVG、動態電壓恢復器DVR(及同類串聯型電力電子產品)、TSC用晶閘管開關等電力電子產品的研發和樣機試制; 2.負責編寫電力電子部分的設計/試驗規范; 3.負責試驗平臺和生產線的搭建,建立健全相關產品系列,為售前、售中、生產、售后提供技術支持等。 -
泰康高端養老社區體驗官
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內蘭芳人事經理年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 …… 我們提供:? .行業領先的薪酬福利體系 .專業的養老產業培訓課程 .清晰的職業發展通道 -
中國移動客戶經理
3000-8000元1小時內王經理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷,專業不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉鎮
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桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林浩天環保科技有限公司 的 機修工 職位2025-07-14
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黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-14
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李小姐投遞了 廣西藍色暢想國際旅行社有限公司 的 計調 職位2025-07-14
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黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-14
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羅先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 電力電子工程師(研發方向) 職位2025-07-14
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譚先生投遞了 廣西彰泰物業服務集團有限公司 的 消防監控員(有消防證、陽朔) 職位2025-07-14
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桂林培訓招聘工資
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4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。