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桂林培訓招聘(有培訓提升) logo

桂林培訓招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區578條臨桂區278條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學區主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:438
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
吳老師
人力行政總監
一、崗位職責:
1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經驗;
3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人;
4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業管理經驗者優先。

收銀員

2600-3500元
桂林-象山區-德天廣場 3人 1年以上 25-40歲 高中以上 批發 食品 投遞:4人 瀏覽:1475
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
蘇小曉
人事經理
崗位職責
1、以良好的個人服務和崗位素質,準確、快速的完成收銀。
2、維護好區域環境和貨架衛生,提升消費體驗
3、熟悉超市收銀工作流程。
崗位要求:
1、有收銀工作經驗優先,能立刻上崗,已婚女性優先;服從管理和個人服務意識強,團隊合作觀念強。
桂林-象山區-火車站 3人 18-40歲 中專以上 酒店 投遞:7人 瀏覽:1450
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
周周
HR
1807崗位職責:
1.主動接待客人,為其提供高效的入住和退房服務;
2.負責電話的接聽及轉接,確保通信暢通無誤;
3.管理日常現金交易,確保資金安全;
4.結合銷售策略,推廣酒店相關產品,包括但不限于住宿、餐飲、床位及早餐服務;
5.組織和參與面向說中文的客人的各類活動,提供優質服務。
5959任職要求:
1.善于溝通,具有良好的服務意識和客戶導向思維;
2.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的應變能力;
3.具備基本的銷售技巧,能夠有效進行客戶轉化;
4.擁有較強的組織能力和團隊合作精神,能夠配合團隊完成工作;
5.具有一定的文件處理能力和溝通能力。
295薪資待遇:
底薪2500+績效+提成+獎金
月休10天,12小時輪崗制(8:00-20:00/20:00-8:00),四天兩休
老板親和好相處,沒有那么多規矩,歡迎找我聊天!

市場經理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 民營 環境優美 瀏覽:186
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-11
羅小姐
人力
,上報公司領導審批; 8、控制市場開發中各項費用的支出,盡量降低市場開發費用,節約企業管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓

運營管理

3800-4500元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:252
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
李女士
人事主管
崗位職責: 1、負責營銷中心各項營運流程、制度的檢查與考核。 2、負責門店標準化管理工作 3、通過經營數據分析,指導區域經營,達成經營目標。 要求:有藥店運營管理經驗,有市場營銷,商品管理,及相關藥品經驗。

保安

4000-4800元
桂林-七星區 6人 房地產 投資 物業 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:56人 瀏覽:6215
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-11
李小姐
招聘員
1、負責小區門衛安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解,較強的執行力,吃苦耐勞,能適應倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 崗位要求 1、18-45周歲身高1.70米以上,無紋身、無煙疤、無犯罪前科、退伍軍人優先; 2、有較好的溝通協調能力及人際關系處理能力,形象氣質好,服務熱情。 4000-4800元/月,兩班倒,包吃,包住,買五險,工齡津貼

行政專員

2400-2800元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 餐飲 電器 投遞:34人 瀏覽:2475
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
俞日宏
4、員工入職培訓

前臺

2600-2800元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 餐飲 電器 投遞:7人 瀏覽:1288
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
俞日宏
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

給排水設計人員

3000-5000元
桂林-七星區-桂林理工大學屏風校區 2人 咨詢 造價 事業單位 投遞:3人 瀏覽:135
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
人事部
編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩定風險評估報告、節能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等

市場專員

5000-8000元
桂林-七星區-湖塘總部經濟園 20人 檢測 儀器 投遞:14人 瀏覽:527
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
曾女士
1.負責市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產品 2.了解市場行業情況,觀察市場狀況,協助部門領導做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰略合作計劃; 4.協助執行品牌、活動等營銷工作,開發并維護公司各類合作資源或渠道; 5.完成領導的各項工作安排

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:1人 瀏覽:479
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
閆老師
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究; 4.協助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據教師教學績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區瓦窯、臨桂城區),可自行選擇。 一經錄用即可作為本...

數學老師

3000-6000元
桂林-臨桂區-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:6人 瀏覽:786
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
閆老師
1、負責中小學數學研究與教學。 2 對學科最新的發展趨勢進行研究,總結科學有效的應對體系,用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調查研究,以提高學生學習數學的興趣。

水電工

3000-5000元
桂林-疊彩區-桂林北站 2人 物業 投遞:23人 瀏覽:2016
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-11
史小姐
人事
一. 對水電工程質量、安全負全面責任,正確處理進度與質量、安全的關系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術,要求滿足電工藝流程。 四:工作認真負責,及時完成部門領導所安排的其他事務。

運營總監

4000-8000元
桂林-疊彩區 4人 家具 瀏覽:288
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
張燕芳
部門經理
1、負責制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責整體規劃,確定公司的營銷定位; 3.負責制定、分解銷售指標,并監督檢查完成情況; 4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建 6、負責組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;

攜程定制師

3000-5000元
桂林-秀峰區-安置小區 10人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:360
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-11
吳曉鑫
總經理
1:通過攜程平臺取得客人信息 2:跟距客人的需求來定制線路 3:熟悉廣西及貴州市場優先

桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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