1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區558條臨桂區302條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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燒臘師傅
7000-7500元1小時內唐小晰行政文員1.具備2年以上燒臘工作經驗及管理經驗;
2.熱愛餐飲行業,熟悉燒臘領域的工作流程;
3.熟悉市面上流行的各類燒臘品類做法。
4.嚴格遵守公司規章制度,完成上級領導交代的一切工作;
5.定時根據客戶需求口味調整菜單。
6.月休4天、包吃包住
工作地點:南寧西鄉塘城市管理技術職業學校 -
工程造價師
5000-6000元1小時內徐女士招聘專職人員崗位職責:獨立完成工程項目的預結算工作,包括但不限于工程量清單編制、預結算編制、結算審核、投標報價等;
任職要求:學歷大專及以上學歷,工程造價、土木工程、建筑工程等相關專業;具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神及抗壓能力。
工作經驗: 3年以上工程造價相關工作經驗,具備獨立完成工程預結算項目的能力;
熟練掌握廣聯達算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計價軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨立完成工程建模、算量、計價及對量工作;證書要求具有一級或二級造價工程師資格證書者優先。 -
大米廠財務經理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務部門主要負責人,等同于部門經理】
崗位職責:
1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監督執行;
2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作;
3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同;
4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作;
5、管理、協調好與銀行、稅務、工商等部門的關系;
6、安排并協調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。
7、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財務會計相關專業大學專科(含)以上學歷;持有會計從業資格證、會計初級以上職稱;
2、三年以上工業制造型企業財務工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務團隊管理經驗;
3、熟悉相關的財務、稅務、審計法規、政策,具有一定的稅務籌劃和資金管理經驗;
4、熟練使用辦公軟件和用友財務軟件;
5、具有良好的溝通、組織協調能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認真細致,責任感強。
【工作時間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。
(* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
中廚廚師(副廚)
5500-6000元1小時內唐小晰行政文員1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作,向客戶提供優質菜品; 2、負責研發新菜品; 3、負責協調后廚與其他部門的關系; 4、根據運營情況,審核后廚申購及領用計劃單; 5、負責安排檢查后廚到貨原材料質量,定期成本核算,組織對原材料的市場調查; 6、全面負責對后廚清潔衛生、食品安全、消防安全、成本控制等工作; 7、負責菜品出品質量的檢查、控制工作,穩定和提高出口質量; 8、負責處理客人對菜品質量方面的投訴; 9、負責檢查監督后廚設備維修保養情況,確保使用安全與效率; 10、嚴格遵守公司規章制度,完成上級領導交代的一切工作; 任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專以... -
招商崗
5000-6000元1小時內甘先生HR工作職責: 1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫; 2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約; 3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續管理工作移交; 4、負責開展經營階段業態租戶調整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂); 5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等); 6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題,對標準合同內容進行修訂與完善; 7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業; 2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點... -
男/女保安(商管員)
2700-3000元1小時內陳明娟行政人事部經理3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。 -
電梯技工
3500-4500元1小時內甘先生HR按時完成運行設備的定期保養項目和維修任務,定期開展設備的安全性能測試和安全檢查,做好預付設備故障工作; 4、嚴格執行崗位責任制,服從領導工作安排,按時完成領導分配和各項工作任務; 5、遵守公司內部的安全管理制度和操作規程,接受定期安全培訓和技能考核 -
機場服務員(新加坡)
11000-12000元1小時內陳經理招聘顧問需要英語能力檢定成績(最好有大學英文四六級或者雅思托福成績)(全外語面試免檢定成績) 工作時間:排班制,工作4天,休息2天,每班10小時(05:30-15:30/15:00-01:00深夜時段專業接送) 薪水待遇:培訓期 -
售后技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
1小時內劉小姐人事專員1、前往現場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協調其他部門資源,提供客戶所需服務。 -
業務經理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內林經理人事【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主,業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業創新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。 【招聘崗位】醫療器械業務經理 【崗位職責】 1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩定的合作關系。 2.深入了解公司醫療產品,為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態。 【職位要求】 1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗,有醫療行業銷售經驗優先。 ... -
中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司
2500-8000元1小時內王經理人事1. 售后服務專員 2. 區域服務專員 3. 醫保服務專員 4. 人事助理 5. 儲備主管 -
計調主管
3500-5000元1小時內韓總總經理1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方 3.團隊結束后進行下團、清賬的工作 -
售后服務專員,人事助理,銷售經理
3000-8000元1小時內王經理人事1. 人事招聘, 2. 續費提醒, 3. 信息變更, 4. 理賠協助, 5. 新業務開拓 -
綜合金融經理人
6000-30000元·13薪1小時內李明峰經理1. 國壽老客戶的保單售后服務 2. 廣發銀行借記卡、信用卡辦理 3. 壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓 -
綜合辦公室主任
7000-10000元·15薪1小時內蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1. 根據公司戰略,實施企業文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. 根據企業人力資源戰略,在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰略及規劃,建立和完善人力資源管理體系,優化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行; 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理,優化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數智化,持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現...
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劉先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-07-12
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張先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 男/女保安(商管員) 職位2025-07-12
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李先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 男/女保安(商管員) 職位2025-07-12
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周先生投遞了 桂林五環電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-07-12
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。